劳动争议 (2017)新01民终2517号
裁判要旨
中昌喷绘中心和张永吉对仲裁裁决第一项中昌喷绘中心给张永吉出具解除劳动关系证明书和第三项由中昌喷绘中心向张永吉支付病假工资2976.66元(1124元/月÷21.75天×80%×72天)无异议,应予以确认。本案争议焦点:一、中昌喷绘中心是否应当支付张永吉解除劳动合同经济补偿金27000元。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同”。第四十六条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:……(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;……”。第四十七条第一款规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿”。本案中,中昌喷绘中心于2016年9月27申请仲裁时提出与张永吉解除劳动关系,张永吉同意,故中昌喷绘中心与张永吉解除劳动合同的情形符合上述应当由用人单位支付经济补偿金的规定。庭审中已查明张永吉20**年3月至12月的基本工资为4500元/月。张永吉自2010年
摘要
中昌喷绘中心和张永吉对仲裁裁决第一项中昌喷绘中心给张永吉出具解除劳动关系证明书和第三项由中昌喷绘中心向张永吉支付病假工资2976.66元(1124元/月÷21.75天×80%×72天)无异议,应予以确认。本案争议焦点:一、中昌喷绘中心是否应当支付张永吉解除劳动合同经济补偿金27000元。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同”。第四十六条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:……(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;……”。第四十七条第一款规定:“经济补偿按劳动者在本
正文(节选)
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)新01民终2517号上诉人(原审原告):水磨沟区红山建材市场中昌喷绘制作中心。住所地:乌鲁木齐市水磨沟区红山建材市场**栋***************号。经营者:王丽桃,女,1974年8月24日出生,汉族,水磨沟区红山建材市场中昌喷绘制作中心经理,住乌鲁木齐市水磨沟区。委托诉讼代理人:梁征,新疆巨臣律师事务所律师。委托诉讼代理人……