劳动争议 （2016）鲁09民终2852号

2008年2月16日新矿集团与新泰市人民政府签订中小学校移交协议，新矿集团将包括史秀明在内的教师整体移交给新泰市人民政府，双方对该事实均无异议。该改制系山东省人民政府主导，根据《山东省人民政府办公厅关于加快推进省属国有企业分离办社会职能工作的通知》（鲁政办发[2005]60号）、《山东省人民政府办公厅转发省国资委等部门关于落实省属国有企业办中小学教师待遇有关问题的意见的通知》（鲁政办发[2009]47号）等文件进行的改制，由此引起的纠纷应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属人民法院受理劳动争议案件的范围。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条的规定，裁定：驳回史秀明的起诉。本院认为，引发本案争议的事实基础系新矿集团将包括史秀明在内的原所属学校教师整体移交给新泰市人民政府，史秀明据此主张2004年1月至2008年2月26日的工资差额及之后的欠付利息。上述移交行为是新矿集团依据鲁政办发[2005]60号、鲁政办发[2009]47号文等文件进行的省属国有企业分离办社会职能工作，并非自主进行。相关文件对于移交前后的待遇落实方式、办理程序等均有

2008年2月16日新矿集团与新泰市人民政府签订中小学校移交协议，新矿集团将包括史秀明在内的教师整体移交给新泰市人民政府，双方对该事实均无异议。该改制系山东省人民政府主导，根据《山东省人民政府办公厅关于加快推进省属国有企业分离办社会职能工作的通知》（鲁政办发[2005]60号）、《山东省人民政府办公厅转发省国资委等部门关于落实省属国有企业办中小学教师待遇有关问题的意见的通知》（鲁政办发[2009]47号）等文件进行的改制，由此引起的纠纷应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属人民法院受理劳动争议案件的范围。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条

山东省泰安市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）鲁09民终2852号上诉人（原审原告）：史秀明。被上诉人（原审被告）：新汶矿业集团有限责任公司。法定代表人：张若祥，董事长。委托诉讼代理人：石性刚。委托诉讼代理人：王化安。上诉人史秀明因与被上诉人新汶矿业集团有限责任公司（以下简称新矿集团）劳动争议一案，不服山东省新泰市人民法院（2016）鲁0982民初3438号民事裁定，向本院提起上诉。本院于……