劳动争议 （2016）辽01民终7794号

根据我国民事诉讼法的规定，当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利，沈阳市引领家具有限公司经合法传唤，无正当理由拒不出庭应诉，视为其放弃了答辩和质证的权利。对李健提供的证据予以确认。公民的合法权益应予保护，李健在沈阳市引领家具有限公司处工作，沈阳市引领家具有限公司应当按时足额支付其劳动报酬。现沈阳市引领家具有限公司拖欠李健劳动报酬的行为不仅损害了李健的合法权益亦是失信的表现，应以纠正。李健提供的证据足以证明沈阳市引领家具有限公司拖欠其工资的事实，故对李健的诉讼请求予以支持。综上，原审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，判决：一、被告沈阳市引领家具有限公司于本判决生效之日起五日内给付原告李健工资款2987元；如被告未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，则按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二、驳回原告李健的其他诉讼请求。案件受理费10元减半收取5元，保全费49元（缓缴），均由被告沈阳市引领家具有限公司承担，其余5元由该院退还原告。宣判后，沈阳市引领家具有限公司不服一审法院民

根据我国民事诉讼法的规定，当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利，沈阳市引领家具有限公司经合法传唤，无正当理由拒不出庭应诉，视为其放弃了答辩和质证的权利。对李健提供的证据予以确认。公民的合法权益应予保护，李健在沈阳市引领家具有限公司处工作，沈阳市引领家具有限公司应当按时足额支付其劳动报酬。现沈阳市引领家具有限公司拖欠李健劳动报酬的行为不仅损害了李健的合法权益亦是失信的表现，应以纠正。李健提供的证据足以证明沈阳市引领家具有限公司拖欠其工资的事实，故对李健的诉讼请求予以支持。综上，原审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，判决：一、

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书[2016]辽01民终7794号上诉人（原审被告）：沈阳市引领家具有限公司，住所地：辽中县。法定代表人：梁学民，该公司经理。委托代理人：李向双，辽宁平成律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李健，男，1979年1月6日出生，汉族，住址：辽宁省辽中县刘二堡镇。上诉人沈阳市引领家具有限公司因与被上诉人李健劳动争议纠纷一案，不服沈阳市辽中县人民法院(2016)辽……