劳动争议 （2014）济中民一终字第233号

李粉霞要求大连东辰公司支付其2008年1月7日至2012年12月31日双休日及法定节假日加班工资、未支付加班工资的补偿金，但对于2009年6月30日以前李粉霞的加班工资、社会保险、经济补偿金等待遇，双方已经仲裁委员会调解达成调解协议并已履行完毕，故对李粉霞主张的2009年6月30日以前的加班工资等请求，不予支持。对于李粉霞主张的2008年9月4日至2012年12月31日的加班工资、未支付加班工资的补偿金，因大连东辰公司提供了2009年7月至2012年12月的工资表，工资表中显示，大连东辰公司有支付劳动者加班工资的记录，故可以认定大连东辰公司辩称加班工资已随工资发放的理由成立；李粉霞称大连东辰公司让其签了两份工资表，大连东辰公司提供的不是真实的工资表，但并无有效证据予以证明；因此，对于李粉霞的该项请求不予支持。因大连东辰公司提供的2011年的劳动合同与李粉霞提供的劳动合同在终止时间上不一致，且劳动合同系大连东辰公司提供的格式合同，应作出不利于大连东辰公司的解释，故大连东辰公司不能证明其与李粉霞在2012年签订了劳动合同。根据劳动合同法及其实施条例的规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动

李粉霞要求大连东辰公司支付其2008年1月7日至2012年12月31日双休日及法定节假日加班工资、未支付加班工资的补偿金，但对于2009年6月30日以前李粉霞的加班工资、社会保险、经济补偿金等待遇，双方已经仲裁委员会调解达成调解协议并已履行完毕，故对李粉霞主张的2009年6月30日以前的加班工资等请求，不予支持。对于李粉霞主张的2008年9月4日至2012年12月31日的加班工资、未支付加班工资的补偿金，因大连东辰公司提供了2009年7月至2012年12月的工资表，工资表中显示，大连东辰公司有支付劳动者加班工资的记录，故可以认定大连东辰公司辩称加班工资已随工资发放的理由成立；李粉霞称大连东辰公

河南省济源中级人民法院民 事 判 决 书（2014）济中民一终字第233号上诉人（原审被告）大连东辰建设有限公司，住所地：大连市庄河市。法定代表人陈西堂，该公司董事长。委托代理人张桂玲，河南剑光律师事务所律师。被上诉人（原审原告）李粉霞，女，1974年10月24日出生，汉族。委托代理人孟领军，河南大启律师事务所律师。上诉人大连东辰建设有限公司（以下简称大连东辰公司）与被上诉人李粉霞劳动争议纠纷一案……