劳动争议 （2014）三中民终字第09995号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，关于工资发放，新华人寿保险公司主张公司实行上发薪制度，郭建英主张公司自2004年4月开始实行下发薪制度。对于2004年4月工资发放，新华人寿保险公司提交了员工工资发放签收记录，该记录中明确注明发放的为2004年4月的工资及奖金，郭建英虽表示发放的是补贴即房租违约补偿和搬家费，但未提交相应证据予以证明，故该院对于新华人寿保险公司关于2004年4月工资于2004年4月12日以现金形式发放，2004年4月29日发放2004年5月工资，2004年6月4日发放2004年6月工资，依此类推，2013年12月5日发放2013年12月工资的主张予以采信。现郭建英提交的其他证据均不能证明其关于工资发放为“下发薪”的主张，故对其要求新华人寿保险公司支付2013年12月全部工资及按照2013年12月份全部应付工资的99%的标准加付拖欠工资的赔偿金的请求，该院均不予支持。郭建英已于2013年12月达到法定退休年龄，故其要求新华人寿保险公司支付2014年的元旦节

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，关于工资发放，新华人寿保险公司主张公司实行上发薪制度，郭建英主张公司自2004年4月开始实行下发薪制度。对于2004年4月工资发放，新华人寿保险公司提交了员工工资发放签收记录，该记录中明确注明发放的为2004年4月的工资及奖金，郭建英虽表示发放的是补贴即房租违约补偿和搬家费，但未提交相应证据予以证明，故该院对于新华人寿保险公司关于2004年4月工资于2004年4月12日以现金形式发放，2004年4月29日发放2004年5月工资，2004年6月4

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2014）三中民终字第09995号上诉人（原审原告）郭建英，女，1958年12月10日出生。被上诉人（原审被告）新华人寿保险股份有限公司，住所地北京市朝阳区建国门外大街甲12号新华保险大厦。法定代表人康典，董事长。委托代理人孙慧娟，北京市海问律师事务所律师。委托代理人吴琼，北京市海问律师事务所律师。上诉人郭建英因与被上诉人新华人寿保险股份有限公司（以下简称……