劳动争议 （2017）豫01民终6390号

一、关于劳动关系。顾芳于2005年进入河南省肿瘤医院处工作，双方建立劳动关系。2015年10月31日劳动合同到期后，未续签劳动合同。顾芳称其在2015年9月向河南省肿瘤医院提出申请，要求签订无固定期限劳动合同，称交给护士长，该院通知其所述的护士长到庭，经询问，该护士长予以否认，称顾芳从未给过其该申请书，没有收到过。顾芳亦未提交其他证据证明其向河南省肿瘤医院人事部门或其所在部门提交过申请。河南省肿瘤医院于2016年8月15日通知顾芳对其予以辞退。该院认为，劳动者的合法权益受法律保护，劳动者同时也应当完成劳动任务，提升劳动技能，遵守劳动纪律。本案中，河南省肿瘤医院称顾芳严重违反河南省肿瘤医院的规章制度，不能胜任工作。提交了顾芳请假情况的请假单、诊断证明，顾芳称2015年1月13日至2015年2月11日、2015年5月27日至2016年6月20日、2015年6月18日至2015年6月26日、2015年12月16日至2015年12月17日四次没有到河南省肿瘤医院处上班，请假时间是护士长要求其必须休息这么长时间，并不是医院的诊断证明和本人的意愿，××的时候都已经和护士长周敏、张青兰说过，她们都同

一、关于劳动关系。顾芳于2005年进入河南省肿瘤医院处工作，双方建立劳动关系。2015年10月31日劳动合同到期后，未续签劳动合同。顾芳称其在2015年9月向河南省肿瘤医院提出申请，要求签订无固定期限劳动合同，称交给护士长，该院通知其所述的护士长到庭，经询问，该护士长予以否认，称顾芳从未给过其该申请书，没有收到过。顾芳亦未提交其他证据证明其向河南省肿瘤医院人事部门或其所在部门提交过申请。河南省肿瘤医院于2016年8月15日通知顾芳对其予以辞退。该院认为，劳动者的合法权益受法律保护，劳动者同时也应当完成劳动任务，提升劳动技能，遵守劳动纪律。本案中，河南省肿瘤医院称顾芳严重违反河南省肿瘤医院的规章

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫01民终6390号上诉人（原审原告）：顾芳，女，汉族，1985年1月17日出生，住河南省郑州市中原区。委托诉讼代理人：ＸＸ鹏，河南大象律师事务所律师（法律援助）。被上诉人（原审被告）：河南省肿瘤医院，住所地河南省郑州市金水区东明路***号。法定代表人：王成增，该院院长。委托诉讼代理人：王玉静，河南裕达律师事务所律师。上诉人顾芳因与被上诉人河南……