劳动争议 （2017）川09民终481号

本案系劳动争议纠纷。原告主张其与二被告构成劳动关系，根据原告提供的证据，原告与被告西昌公司签订的《劳动合同书》约定的合同期限为2016年1月2日至2016年12月31日止。虽然原告与被告西昌公司签订《劳动合同书》，但原告被被告西昌公司招用时已达到法定退休年龄，原告与被告西昌公司之间系劳务关系，不构成劳动关系。从原告的社会养老保险购买情况看，2007年至2014年期间均由劳务公司为原告购买社会养老保险，并结合原告前次诉讼中起诉状的自述，无证据证明原告与被告华润公司之间构成劳动关系。故原告与二被告之间均不构成劳动关系，原告要求二被告支付经济补偿金及违法解除合同1个月工资的诉讼请求，缺乏事实与法律依据，原告的诉讼请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，判决：“驳回原告李康贵的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告李康贵负担。”本院二审期间，当事人没有提交新证据。二审经审理查明的基本事实与一审判决认定的事实一致，本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，上诉人李康贵与被上诉人西昌永达劳务服务有限公司对双方之间于2016年1月签订《劳动合同书》的基本事实无异议。上

本案系劳动争议纠纷。原告主张其与二被告构成劳动关系，根据原告提供的证据，原告与被告西昌公司签订的《劳动合同书》约定的合同期限为2016年1月2日至2016年12月31日止。虽然原告与被告西昌公司签订《劳动合同书》，但原告被被告西昌公司招用时已达到法定退休年龄，原告与被告西昌公司之间系劳务关系，不构成劳动关系。从原告的社会养老保险购买情况看，2007年至2014年期间均由劳务公司为原告购买社会养老保险，并结合原告前次诉讼中起诉状的自述，无证据证明原告与被告华润公司之间构成劳动关系。故原告与二被告之间均不构成劳动关系，原告要求二被告支付经济补偿金及违法解除合同1个月工资的诉讼请求，缺乏事实与法律依

四川省遂宁市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川09民终481号上诉人（原审原告）：李康贵，男，1954年12月5日出生，汉族，住四川省遂宁市船山区。委托诉讼代理人：兰锋，四川省遂宁市船山区育才法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：西昌永达劳务服务有限公司，住所地四川省西昌市长安西路133号。法定代表人：符新建，该公司总经理。委托诉讼代理人：黄中海，该公司员工。被上诉人（原审被告）：……