劳动争议 （2018）鲁01民终7018号
裁判要旨
济南平阴雪玉挂面厂与殷冬梅之间已经平阴县劳动人事争议仲裁委员会于2017年7月24日作出的平劳人仲案（2017）第30号裁决书裁决存在劳动关系,殷冬梅于2018年3月12日以济南平阴雪玉挂面厂未为其缴纳社会保险为由向平阴县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁解除双方的劳动关系，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，故平阴县劳动人事争议仲裁委员会确认双方的劳动关系于2018年3月12日解除,并无不当，一审法院予以确认。劳动关系存续期间，殷冬梅经济南市人力资源和社会保障局、济南市劳动能力鉴定委员会分别认定被告为工伤、构成五级伤残，殷冬梅系在为济南平阴雪玉挂面厂提供劳动过程中受伤，济南平阴雪玉挂面厂未为殷冬梅缴纳社会保险，济南平阴雪玉挂面厂理应按照《工伤保险条例》第三十六条、第六十四条，《山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》第二十五条第一款的规定，支付殷冬梅一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金。殷冬梅经济南劳动能力鉴定委员会鉴定为五级伤残，经核算济南平阴雪玉挂面厂应支付殷冬梅18个月的一次性伤残补助金，殷冬梅发生工伤前即2015年9月至2016年8月期间平阴县1
摘要
济南平阴雪玉挂面厂与殷冬梅劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁01民终7018号上诉人（原审原告）：济南平阴雪玉挂面厂，住所地平阴县。法定代表人：陶召印，厂长。委托诉讼代理人：马文福，平阴谷城法律服务所法律服务工作者。被上诉人（原审被告）：殷冬梅，女，1975年10月6日出生，汉族，住平阴县。委托诉讼代理人：范玉强，山东鲁平律师事务所律师。上诉人济南平阴雪玉挂面厂因与被上诉人殷冬梅劳动争议一案，不服平阴……