劳动争议 (2019)甘01民终3149号
裁判要旨
本案系劳动争议纠纷。2018年8月原告向兰州市七里河区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁,仲裁程序中仅有被告联友公司为被申请人,新源公司作为第三人参加诉讼,且原告在仲裁时的仲裁请求为:要求被告联友公司为其办理养老保险、支付工资、补缴社会保险费、补偿生活费,支付工伤保险待遇、后续治疗费及伤残补助费,要求被告新源公司安排原告工作。其中并未提及被告大唐电厂、安博公司及检修公司,亦未要求被告大唐电厂、安博公司、检修公司为其支付各种经济补偿及安排工作。2018年8月22日,兰州市七里河区劳动人事争议仲裁委员会作出七劳人仲裁字(2018)第126号裁决书,裁决被告新源公司向原告支付解除劳动合同的经济补偿金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金,对原告的其他仲裁请求不予支持。原告对该仲裁裁决不服,于2018年11月向本院提起诉讼。在起诉时,原告将未经仲裁的大唐电厂、安博公司、检修公司列为被告,并要求确认劳动关无效,并要求其支付欠发的工资、社保、住院期间的医疗费、伙食补助费、营养费、交通费、安排工作等,上述诉请均未经过劳动仲裁。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规
摘要
本案系劳动争议纠纷。2018年8月原告向兰州市七里河区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁,仲裁程序中仅有被告联友公司为被申请人,新源公司作为第三人参加诉讼,且原告在仲裁时的仲裁请求为:要求被告联友公司为其办理养老保险、支付工资、补缴社会保险费、补偿生活费,支付工伤保险待遇、后续治疗费及伤残补助费,要求被告新源公司安排原告工作。其中并未提及被告大唐电厂、安博公司及检修公司,亦未要求被告大唐电厂、安博公司、检修公司为其支付各种经济补偿及安排工作。2018年8月22日,兰州市七里河区劳动人事争议仲裁委员会作出七劳人仲裁字(2018)第126号裁决书,裁决被告新源公司向原告支付解除劳动合同的经济补偿金、一
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甘肃省兰州市中级人民法院 民 事 裁 定 书 (2019)甘01民终3149号 上诉人(一审原告):赵X,男,汉族,1987年6月18日出生,住甘肃省兰州市西固区。 被上诉人(一审被告):XXXX有限公司XX热电厂,住所地甘肃省兰州市西固区古浪路78号。 负责人:王XX,系该厂厂长。 被上诉人(一审被告):XXX有限责任公司,住所地甘肃省兰州市西固区古浪路78号。 法定代表人:乔XX,系该公司总经……