劳动争议 （2015）鄂黄冈中民一终字第00533号
裁判要旨
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利后果。”孙豫卉上诉主张2014年度7-8月份工资，因孙豫卉与代代红幼儿园最后一次签订的劳动合同约定劳动期限届满之日为2014年7月1日，至此，双方之间的劳动合同终止；孙豫卉未提供证据证实2014年7、8月向代代红幼儿园提供了劳动，因此，本院对孙豫卉的该项上诉请求不予支持。原审判决代代红幼儿园向孙豫卉支付经济补偿金16722元，代代红幼儿园没有就此提起上诉，本院二审予以确认。关于经济补偿金的赔偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，在解除或终止劳动合同的情况下，用人单位未依法向劳动者支付经济补偿的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百一下的标准向
摘要
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利后果。”孙豫卉上诉主张2014年度7-8月份工资，因孙豫卉与代代红幼儿园最后一次签订的劳动合同约定劳动期限届满之日为2014年7月1日，至此，双方之间的劳动合同终止；孙豫卉未提供证据证实2014年7、8月向代代红幼儿园
正文（节选）
湖北省黄冈市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）鄂黄冈中民一终字第00533号上诉人（原审原告）孙豫卉。委托代理人肖红，湖北中鑫律师事务所律师，代理权限为一般代理。被上诉人（原审被告）黄冈市代代红幼儿园。法定代表人刘俊，园长。委托代理人郭薇，该幼儿园办公室主任，代理权限为一般代理。委托代理人汪全阶，湖北振扬律师事务所律师，代理权限为一般代理。上诉人孙豫卉为与被上诉人黄冈市代代红幼儿园（以下简……