劳动争议 (2021)内07民终452号

案号
(2021)内07民终452号
法院
内蒙古自治区呼伦贝尔市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
内蒙古自治区呼伦贝尔市
裁判日期
2021-03-25

裁判要旨

本案争议焦点:一、王东旭申请劳动仲裁是否超过劳动仲裁申请时效;二、双方建立劳动关系的时间;三、双方签订劳动合同的时间和文旅投资公司是否应支付王东旭双倍工资和补足工资差额,并支付利息;四、文旅投资公司是否应给付王东旭社会保险费用;五、文旅投资公司是否已支付了王东旭加班费;六、文旅投资公司应给付王东旭销售提成的数额。关于焦点一,王东旭2018年4月25日与文旅投资公司解除劳动合同,于2019年4月24日向呼伦贝尔市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请,未超过法律规定一年的申请劳动仲裁时效。关于焦点二,文旅投资公司提交的王东旭入职履历表显示填报日期为2017年6月2日,结合双方的陈述,可以认定双方建立劳动关系的时间为2017年6月2日。关于焦点三,王东旭自认在2017年6月2日与文旅投资公司签订劳动合同,则王东旭主张支付双倍工资33600元的诉讼请求,无事实依据,不予支持。王东旭不能证明双方在2017年6月2日签订的劳动合同约定工资标准为4200元,则按照《特定岗位实习协议书》约定的实习补贴1600元认定为王东旭的工资标准。《内蒙古自治区人民政府办公厅关于调整自治区最低工资标准及非全日制工作小

摘要

本案争议焦点:一、王东旭申请劳动仲裁是否超过劳动仲裁申请时效;二、双方建立劳动关系的时间;三、双方签订劳动合同的时间和文旅投资公司是否应支付王东旭双倍工资和补足工资差额,并支付利息;四、文旅投资公司是否应给付王东旭社会保险费用;五、文旅投资公司是否已支付了王东旭加班费;六、文旅投资公司应给付王东旭销售提成的数额。关于焦点一,王东旭2018年4月25日与文旅投资公司解除劳动合同,于2019年4月24日向呼伦贝尔市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请,未超过法律规定一年的申请劳动仲裁时效。关于焦点二,文旅投资公司提交的王东旭入职履历表显示填报日期为2017年6月2日,结合双方的陈述,可以认定双方建立

正文(节选)

内蒙古自治区呼伦贝尔市中级人民法院民事判决书(2021)内07民终452号上诉人(原审被告、反诉原告):王东旭,男,1986年3月8日出生,汉族,住内蒙古自治区呼伦贝尔市海拉尔区。委托诉讼代理人:刘永鸿,内蒙古博园律师事务所律师。被上诉人(原审原告、反诉被告):呼伦贝尔文化旅游投资(集团)有限责任公司,住所地内蒙古自治区呼伦贝尔市海拉尔区。法定代表人:杜丽芬,董事长。委托诉讼代理人:宋琳瑛,内蒙古……