追索劳动报酬纠纷 （2015）鞍民一终字第00611号

劳动者的合法权益受法律保护。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。本案中原告在海城市中小镇医院从事中医骨伤、软伤科诊疗工作，并与其签订关于绩效工资的聘用合同书一份，属于双方自愿签订的合同，其不违反法律规定，应当属于有效合同。合同到期后，在被告陈光林承包经营海城市中小镇医院工作期间，虽然原告未与承包人陈光林签订新的聘用合同书，但原告提供的鲍广友、于晓庆证人证言证明了原告与陈光林之间存在聘用合同关系，且鲍广友二人的证言也证明了徐金飞出具证明时其本人在场，确认原告提供的鲍广友出具的证明的真实性。从以上内容可以证明原告在陈光林承包期间系继续履行原告与海城市中小镇医院签订的原合同内容，同时徐金飞作为被告陈光林雇佣的业务院长，其具的证明亦能够进一步证明被告陈光林拖欠原告绩效工资4万元的事实，故原告的主张符合法律规定，原审法院予以支持。关于原告主张二被告互负连带责任的请求，因被告陈光林在与第三人海城市中小镇医院签订承包经营中小镇医院合作协议时，被告张红山作为担保人亦在协议中签字，原告的主张符合法律规定，原审法院予以支持。关于被告陈光林提出已按每月10

劳动者的合法权益受法律保护。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。本案中原告在海城市中小镇医院从事中医骨伤、软伤科诊疗工作，并与其签订关于绩效工资的聘用合同书一份，属于双方自愿签订的合同，其不违反法律规定，应当属于有效合同。合同到期后，在被告陈光林承包经营海城市中小镇医院工作期间，虽然原告未与承包人陈光林签订新的聘用合同书，但原告提供的鲍广友、于晓庆证人证言证明了原告与陈光林之间存在聘用合同关系，且鲍广友二人的证言也证明了徐金飞出具证明时其本人在场，确认原告提供的鲍广友出具的证明的真实性。从以上内容可以证明原告在陈光林承包期间系继续履行原告与海

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)鞍民一终字第00611号上诉人（原审被告）：陈光林。委托代理人：李国和，男，1966年10月5日出生，住福建省莆田市秀屿区。上诉人（原审被告）：张红山。委托代理人：王斯，辽宁钢城正大律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：ＸＸ博。委托代理人：关明勇，海城市海州法律服务所法律工作者。原审第三人：海城市中小镇医院，住所地海城市中小镇。法定代表人：王兰……