劳动争议 （2019）辽09民终1394号

本案中，恒大建筑公司作为施工合同的承包人将土建工程违法分包给不具有用工主体资格的夏国华，夏国华又与王朝财订立“劳务协议书”，约定由王朝财负责整个工程的土建部分的人工，承包形式“包工不包料”，因此，无论是王朝财还是其招用的何晓云等16人，均与恒大建筑公司不能形成劳动关系。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；(二)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；(三)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。”依据该规定，本案不属劳动争议案件受理范围，故恒大建筑公司起诉请求在本起劳动争议纠纷案件中不承担给付何晓云等16人工资的意见正确，应予支持。关于恒大建筑公司请求判决王朝财给付何晓云等16人工资一节，亦不属于本案劳动争议案件审理的审理范围，本案不作评价。关于16名

本案中，恒大建筑公司作为施工合同的承包人将土建工程违法分包给不具有用工主体资格的夏国华，夏国华又与王朝财订立“劳务协议书”，约定由王朝财负责整个工程的土建部分的人工，承包形式“包工不包料”，因此，无论是王朝财还是其招用的何晓云等16人，均与恒大建筑公司不能形成劳动关系。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；(二)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳

辽宁省阜新市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽09民终1394号上诉人(原审被告)：何晓云，男，1974年03月02日生，蒙古族，住阜新市阜新蒙古族自治县。上诉人(原审被告)：李颜东，男，1969年10月10日生，汉族，住河北省承德市承德县。上诉人(原审被告)：袁大军，男，1962年08月05日生，汉族，住阜新市阜新蒙古族自治县。上诉人(原审被告)：王玉良，男，1962年10月22日生，……