劳动争议 （2019）苏09民终2551号

本案的争议焦点为：中国人寿盐都公司与张玉康之间是否存在劳动关系，盐都人寿公司是否应当向张玉康支付因未依法缴纳企业职工基本养老保险费造成的养老保险待遇损失。1、关于张玉康与中国人寿盐都公司是否存在劳动关系的问题。在《中华人民共和国劳动法》实施之前，单位与职工之间的关系主要依靠相关政策予以确立和调整，在此情况下，单位与职工之间的有明显的行政计划性和指令性，因此符合相关政策、并经过批准的即成立劳动关系。伍佑保险所是原人保公司盐城郊区支公司、人寿公司盐都支公司的下属机构，与原人保公司盐城郊区支公司、人寿公司盐都支公司之间存在管理与被管理的关系，经营业务范围是原人保公司盐城郊区支公司、人寿公司盐都支公司经营业务的一个组成部分，并受原人保公司盐城郊区支公司、人寿公司盐都支公司指导、协调和管理，且任命行为存在于上下从属关系之间，原人保公司盐城郊区支公司、人寿公司盐都支公司任命张玉康为由其管理的下属机构伍佑保险所的经理、负责人，故能够认定原人保公司盐城郊区支公司、人寿公司盐都支公司与张玉康在2001年12月29日前存在劳动关系。2、关于张玉康与中国人寿盐都公司2001年12月29日后是否存在劳动关系的

本案的争议焦点为：中国人寿盐都公司与张玉康之间是否存在劳动关系，盐都人寿公司是否应当向张玉康支付因未依法缴纳企业职工基本养老保险费造成的养老保险待遇损失。1、关于张玉康与中国人寿盐都公司是否存在劳动关系的问题。在《中华人民共和国劳动法》实施之前，单位与职工之间的关系主要依靠相关政策予以确立和调整，在此情况下，单位与职工之间的有明显的行政计划性和指令性，因此符合相关政策、并经过批准的即成立劳动关系。伍佑保险所是原人保公司盐城郊区支公司、人寿公司盐都支公司的下属机构，与原人保公司盐城郊区支公司、人寿公司盐都支公司之间存在管理与被管理的关系，经营业务范围是原人保公司盐城郊区支公司、人寿公司盐都支公司

江苏省盐城市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）苏09民终2551号上诉人（原审原告）：张玉康，男，1952年2月27日生，汉族，住盐城市亭湖区。委托诉讼代理人：华建国，盐城市亭湖区大洋法律服务所法律服务工作者。上诉人（原审被告）：中国人寿保险股份有限公司盐都支公司，住所地盐城市建军东路**。负责人：张兆庆，该公司总经理。委托诉讼代理人：彭长春，江苏知本律师事务所律师。上诉人张玉康因与被上诉……