劳动争议 （2015）西中民二终字第00007号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。原告2013年8月21日向被告报刊发行公司的法定代表人郝小奇邮寄了解除劳动合同通知并且根据邮局邮件查询单显示为本人签收，因此应该认定原告根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定解除了与被告报刊发行公司的劳动关系。被告称原告至今为止未与被告解除劳动关系，一直上班，但其并未提供有效证据，因此被告的该辩解意见，原审法院不予采信。原告与被告报刊发行公司的劳动关系自2013年8月21日予以解除。原告在职期间，被告报刊发行公司、发行部均未按法律规定给原告缴纳各项社会保险，已经违反了法律规定，原告现离职，客观上符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条应该由用人单位支付经济补偿金的规定，应该由被告报刊发行公司向原告支付经济补偿金。而该经济补偿金系在2008年1月1日实施的《中华人民共和国劳动合同法》中规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条规定，本法施行前存续的劳动合同在
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。原告2013年8月21日向被告报刊发行公司的法定代表人郝小奇邮寄了解除劳动合同通知并且根据邮局邮件查询单显示为本人签收，因此应该认定原告根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定解除了与被告报刊发行公司的劳动关系。被告称原告至今为止未与被告解除劳动关系，一直上班，但其并未提供有效证据，因此被告的该辩解意见，原审法院不予采信。原告与被告报刊发行公司的劳动关系自2013年8月21日予以解除。
正文（节选）
陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）西中民二终字第00007号上诉人（原审被告）西安报业报刊发行有限责任公司。法定代表人郝小奇，该公司董事长。委托代理人冯婷，该公司法律顾问。被上诉人（原审原告）马宏印。委托代理人朱宏骄，陕西锦园律师事务所律师。上诉人西安报业报刊发行有限责任公司（以下简称报刊发行公司）与被上诉人马宏印劳动争议纠纷，不服西安市雁塔区人民法院（2013）雁民初字第07……