劳动合同纠纷 （2017）鲁01民终5041号

双方当事人之间不存在人身依附性错误。一审法院以柴万生自2004年至2015年间未对每月600元的工资提出异议为由不支持最低工资差额是错误的。水利工程公司辩称，双方当事人之间不存在劳动关系，柴万生的工作任务是在山大路123、194号院进行打扫卫生，每天早上八点半之前将卫生打扫干净即可，工作时间在三个小时左右，其他时间自行安排。在柴万生工作期间，水利工程公司从未对其进行过考勤，并且每个月的劳务费已经按时支付，根据关于确立劳动关系有关事项的通知第一条，柴万生不符合其中的第二三种情形，柴万生不符合水利工程公司制定的各项规章制度，水利工程公司的主要业务为水利水电工程施工,钢结构工程专业承包，柴万生的工作并不是水利工程公司的业务组成部分，双方当事人之间不存在管理与监督的关系，也无人身依附性，综上所述，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，应当依法驳回柴万生的上诉请求。水利工程公司向一审法院起诉请求：1.判令水利工程公司与柴万生之间不存在劳动关系，无需向柴万生支付最低工资差额41952.76元；2.本案诉讼费用由柴万承担。一审法院认定事实：柴万生于1993年3月6日至2015年3月17日在水利工程公司

双方当事人之间不存在人身依附性错误。一审法院以柴万生自2004年至2015年间未对每月600元的工资提出异议为由不支持最低工资差额是错误的。水利工程公司辩称，双方当事人之间不存在劳动关系，柴万生的工作任务是在山大路123、194号院进行打扫卫生，每天早上八点半之前将卫生打扫干净即可，工作时间在三个小时左右，其他时间自行安排。在柴万生工作期间，水利工程公司从未对其进行过考勤，并且每个月的劳务费已经按时支付，根据关于确立劳动关系有关事项的通知第一条，柴万生不符合其中的第二三种情形，柴万生不符合水利工程公司制定的各项规章制度，水利工程公司的主要业务为水利水电工程施工,钢结构工程专业承包，柴万生的工作

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁01民终5041号上诉人（原审被告）：柴万生,男,1954年7月21日出生,汉族，住济南市。委托诉讼代理人:杨青，济南历下甸柳法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：山东省水利工程局有限公司，住所地济南市。法定代表人:赵志强，董事长。委托诉讼代理人：付博，山东康桥律师事务所律师。上诉人柴万生因与被上诉人山东省水利工程局有限公司（以下简称水……