劳动争议 （2017）渝03民终85号

但汉建称王绍南系违法解除劳动合同，但是但汉建未提交任何证据证明王绍南与其解除劳动关系。相反根据但汉建提供的养老保险缴纳情况可以看出，重庆市涪陵区柏利煤矿为其缴纳养老保险的截止时间是2014年7月，这与王绍南陈述的但汉建自行离开公司的时间一致，与王绍南停发但汉建工资的时间一致，故但汉建与重庆市涪陵区伯利煤矿的劳动关系自2014年7月1日解除，对但汉建提出的要求王绍南支付违法解除劳动合同的经济赔偿金以及自2015年1月至2016年2月劳动报酬的请求，不予支持。但汉建没有提供证据证明王绍南有拖欠其井下津贴的事实，故对但汉建请求的井下津贴的诉讼请求不予支持。根据《重庆市失业保险条例》第十八条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年以上的；（二）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；（三）已按规定办理失业和求职登记的。但汉建不符合领取失业保险金的条件，故对但汉建请求的失业保险金差额，不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回但汉建的全部诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由但

但汉建称王绍南系违法解除劳动合同，但是但汉建未提交任何证据证明王绍南与其解除劳动关系。相反根据但汉建提供的养老保险缴纳情况可以看出，重庆市涪陵区柏利煤矿为其缴纳养老保险的截止时间是2014年7月，这与王绍南陈述的但汉建自行离开公司的时间一致，与王绍南停发但汉建工资的时间一致，故但汉建与重庆市涪陵区伯利煤矿的劳动关系自2014年7月1日解除，对但汉建提出的要求王绍南支付违法解除劳动合同的经济赔偿金以及自2015年1月至2016年2月劳动报酬的请求，不予支持。但汉建没有提供证据证明王绍南有拖欠其井下津贴的事实，故对但汉建请求的井下津贴的诉讼请求不予支持。根据《重庆市失业保险条例》第十八条规定，具备

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2017）渝03民终85号上诉人（原审原告）：但汉建，男，1968年11月12日出生，汉族，居民，住重庆市武隆区。委托诉讼代理人：刘小强，重庆春意律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王绍南，男，1954年1月29日出生，汉族，居民，住重庆市涪陵区。委托诉讼代理人：余水清，北京盈科（重庆）律师事务所律师。上诉人但汉建因与被上诉人王绍南劳动争议纠纷一案，不服……