劳动争议 （2019）粤0114民初73号
裁判要旨
原被告均未对双方劳动关系起止时间的仲裁裁决提出诉求，本院确认仲裁裁决认定的双方劳动关系起止时间。 原告主张被告受伤由第三人侵权造成，且被告已领取第三人侵权的赔偿，不应再次按照工伤进行赔偿。 因两者不属于同一法律关系，且被告两次要求的赔偿亦没有可以抵扣的重合项目，故本院对此不予支持。 被告主张月工资为4500元，原告仅举证劳动合同约定的工资1895元，未有提供工资发放记录等证据佐证，本院对此不予确认，原告应承担举证不能的不利后果，本院按照4500元/月核算被告停工留薪期工资为13500元。 被告住院15天，应分别按照80元/天及70元/天核算其护理费及住院伙食补助费各为1200元、1050元。 被告办理认定工伤等手续期间支出鉴定费390元，有票据为证，本院予以确认。 依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六条，《广东省工伤保险条例》第二十六条规定，判决如下：一、确认原告广州大明联合橡胶制品有限公司与被告黄翠玲之间于2017年3月2日至2017年9月18日期间存在劳动关系；二、原告广州大明联合橡胶制品有限公司于本判决生效之日起十日内支付停工留薪期工资13500元、护理费1
摘要
广州大明联合橡胶制品有限公司与黄翠玲劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
广东省广州市花都区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0114民初73号原告：广州大明联合橡胶制品有限公司。 住所地广州市花都区花港大道19号。 法定代表人：VICTORWJCHAN。 委托诉讼代理人：李旭波，该公司职员。 被告：黄翠玲，女，1972年10月12日出生，汉族，住广东省江门市蓬江区。 原告广州大明联合橡胶制品有限公司与被告黄翠玲劳动争议纠纷一案，本院于2019年1月2日受理后，依……