劳动争议 （2021）鄂01民终2421号

南蒙平与武汉常发鑫力劳务有限公司、新八建设集团有限公司之间不存在劳动关系、南蒙平与刘炳阳之间系雇佣关系的事实业经生效法律文书认定，对此予以确认。《人力资源和社会保障部关于执行＜工伤保险条例＞若干问题的意见》第七条规定，具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。武汉常发鑫力劳务有限公司将其承包的工程项目发包给不具备用工主体资格的个人刘炳阳，因此武汉常发鑫力劳务有限公司应对刘炳阳招用的南蒙平施工时因工受伤承担工伤保险责任。认定武汉常发鑫力劳务有限公司对南蒙平2015年8月25日施工时所受工伤承担工伤保险责任的《认定工伤决定书》也已生效，武汉常发鑫力劳务有限公司对此也予以认可，对上述认定结论予以确认。各方对南蒙平的月均收入水平持不同意见，南蒙平主张应按照每月天数核算月收入，故主张其收入为每月六千余元，武汉常发鑫力劳务有限公司则主张应按21.75天的工作日核算其月收入为4,350元。鉴于南蒙平与刘炳阳之间系雇佣关

南蒙平与武汉常发鑫力劳务有限公司、新八建设集团有限公司之间不存在劳动关系、南蒙平与刘炳阳之间系雇佣关系的事实业经生效法律文书认定，对此予以确认。《人力资源和社会保障部关于执行＜工伤保险条例＞若干问题的意见》第七条规定，具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。武汉常发鑫力劳务有限公司将其承包的工程项目发包给不具备用工主体资格的个人刘炳阳，因此武汉常发鑫力劳务有限公司应对刘炳阳招用的南蒙平施工时因工受伤承担工伤保险

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鄂01民终2421号上诉人（原审原告）：南蒙平，男，1964年12月27日出生，汉族，身份证住址黑龙江省漠河县，委托诉讼代理人：南添仁（原名南天柱，系南蒙平之子），身份证住址湖北省浠水县。委托诉讼代理人：张子靖，湖北瑞竹律师事务所律师，武汉市法律援助中心指派。被上诉人（原审被告）：新八建设集团有限公司，住所地湖北省武汉市新洲区辛冲东城湾。法定代……