劳动争议 （2021）辽01民终12330号

劳动者的合法权益受法律保护。关于原告要求被告支付报销款的问题，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫和乘人之危情形的，应当认定有效。本案中，原、被告签订的《协商一致解除劳动合同及职工安置费用确认书》系双方真实意思的表示，是双方对各自权利的处分，未违反法律、行政法规的强制性规定，且原告未提供证据证明其与被告签订的该协议存在重大误解或者显示公平的情形，该协议当属有效。该协议中约定经双方一致同意，被告一次性向原告支付被告依法应支付的全部款项，包括差旅费报销。双方结束基于劳动关系产生的全部权利义务关系，双方再无任何争议，原告不再提出以被告为向对方的仲裁或诉讼，亦承诺不会再通过投诉、举报等方式向被告主张本协议约定的事项。现原告要求被告支付报销款，缺乏依据，一审法院不予支持。诉讼过程中，原告撤回了要求被告支付大学生补助的仲裁请求，是对其自身民事权利的处分，一审法院予以准许。综上，一审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第二条的规定，判决：驳回原告郑博的诉讼请求。案件受理费10元，

劳动者的合法权益受法律保护。关于原告要求被告支付报销款的问题，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫和乘人之危情形的，应当认定有效。本案中，原、被告签订的《协商一致解除劳动合同及职工安置费用确认书》系双方真实意思的表示，是双方对各自权利的处分，未违反法律、行政法规的强制性规定，且原告未提供证据证明其与被告签订的该协议存在重大误解或者显示公平的情形，该协议当属有效。该协议中约定经双方一致同意，被告一次性向原告支付被告依法应支付的全部款项，包括差旅费报销。双方结束基于劳动关系产生

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终12330号上诉人（原审原告）：郑博，男，1987年11月1日出生，汉族，住沈阳市大东区。委托诉讼代理人：张伟，辽宁权秉律师事务所律师。委托诉讼代理人：洪丹，辽宁权秉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈阳优尼斯智能装备有限公司，住所地辽宁省沈阳经济技术开发区十一号街3甲1-2号。法定代表人：徐仲，该公司董事长。委托诉讼代理人：郭挺……