提供劳务者受害责任纠纷 （2017）闽08民终1626号
裁判要旨
公民享有生命健康权，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，吴小平与闽汀加工厂系雇佣关系，吴小平在从事雇佣活动过程中受伤，依法应由闽汀加工厂承担赔偿责任。根据中华人民共和国侵权责任法的规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。闽汀加工厂主张吴小平在操作加工钢管过程中喝酒、违反操作规程、边打电话边操作机器，即吴小平对涉案损害主观上存在故意，但提供的证据不足以证明该主张且吴小平不予认可，因此该项主张依法应不予采纳。吴小平作为电焊及钢管加工工作人员，在进行案涉钢管加工操作时未尽到合理的安全注意义务，对涉案损害存在一定过错，结合案情，依法认定吴小平对其自身的涉案各项损失应承担30%责任，闽汀加工厂对吴小平的涉案各项损失应承担70%责任。就吴小平受到的损失，作如下认定：1.医疗费：吴小平提供了医疗票据相印证，予以确认为13576.95元。2.误工费：从2016年8月9日计算至定残前一日即2017年2月26日为202天，吴小平要求按140元/天计算误工费用合理，该项费用为28280元（140元/天×202天）。3.护理费
摘要
新罗区闽汀机械加工厂、吴小平提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
福建省龙岩市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）闽08民终1626号上诉人（原审被告）：新罗区闽汀机械加工厂，个体工商户，住所地福建省龙岩市新罗区凤凰北路18号龙岩瑞华通用机械有限公司15号厂房，注册号350802600520134。经营者：上官致湧，男，1985年12月8日出生，汉族，居民，住福建省长汀县。委托诉讼代理人：谢金旺，福建正廉律师事务所执业律师。被上诉人（原审原告）：吴小平，男……