劳动争议 （2013）平民劳终字第246号

金玉劳务公司雇佣王学勇在金玉劳务公司承揽工程的工地干活，双方形成了劳动关系。原审庭审中金玉劳务公司提交的金玉劳务公司与案外人汪明书等人签订的劳动合同及工人工资单，仅能证明金玉劳务公司与汪明书等人签订了劳动合同，但不能证明金玉劳务公司与王学勇间不存在劳动关系，且王学勇是在金玉劳务公司承揽的二次墙体工程施工区域干活时受伤，金玉劳务公司提出王学勇可能是其他公司职工的理由不能成立。因此，金玉劳务公司要求确认金玉劳务公司与王学勇间不存在劳动关系的请求，原审法院不予支持适当。综上，原审判决认定的事实清楚，审理程序合法，处理适当，依法应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审诉讼费10元，由郑州金玉工程劳务有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　　陈亚超审判员　　尚少辉审判员　　李华亮二〇一四年五月六日书记员　　卫　娜 来源：百度“马 克 数据网”

金玉劳务公司雇佣王学勇在金玉劳务公司承揽工程的工地干活，双方形成了劳动关系。原审庭审中金玉劳务公司提交的金玉劳务公司与案外人汪明书等人签订的劳动合同及工人工资单，仅能证明金玉劳务公司与汪明书等人签订了劳动合同，但不能证明金玉劳务公司与王学勇间不存在劳动关系，且王学勇是在金玉劳务公司承揽的二次墙体工程施工区域干活时受伤，金玉劳务公司提出王学勇可能是其他公司职工的理由不能成立。因此，金玉劳务公司要求确认金玉劳务公司与王学勇间不存在劳动关系的请求，原审法院不予支持适当。综上，原审判决认定的事实清楚，审理程序合法，处理适当，依法应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规

河南省平顶山市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）平民劳终字第246号上诉人（原审原告）郑州金玉工程劳务有限公司。委托代理人李国红，河南广宏律师事务所律师。被上诉人（原审被告）王学勇，男，1968年10月8日出生。委托代理人岳松山，舞钢市148法律服务所法律服务工作者。上诉人郑州金玉工程劳务有限公司（以下简称金玉劳务公司）与被上诉人王学勇劳动争议纠纷一案，舞钢市人民法院作出（2013）舞民劳……