劳动争议 （2016）闽03民终1391号

根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，东方国际公司无故解除与张中生的劳动关系，应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍支付赔偿金。张中生在东方国际公司处上班三年三个月十天，东方国际公司应按照三个半月工资经济补偿标准的二倍向张中生支付赔偿金。东方国际公司主张张中生的月工资为5800元，但未能提供证据予以证实，在法院责令的期限内也拒不提供公司持有的相关证据，故对该主张不予支持，张中生的月工资应按其本人主张的6600元计算。故东方国际公司应支付给张中生的赔偿金为6600元／月×3个月＋3300元=23100元。因双方对闽莆城劳仲案（2015）114号裁决书裁决内容的第二点均无异议，原审法院予以认可。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，作出如下判决：东方国际公司应于本判决生效之日起十日内支付给张中生赔偿金23100元。本案案件受理费人民币10元，减半收取5元，由东方国际公司负担。一审宣判后，东方国际公司不服，向本院提起上诉。东方国际公司上诉称，被上诉人张中生自2015年10月25日起在

根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，东方国际公司无故解除与张中生的劳动关系，应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍支付赔偿金。张中生在东方国际公司处上班三年三个月十天，东方国际公司应按照三个半月工资经济补偿标准的二倍向张中生支付赔偿金。东方国际公司主张张中生的月工资为5800元，但未能提供证据予以证实，在法院责令的期限内也拒不提供公司持有的相关证据，故对该主张不予支持，张中生的月工资应按其本人主张的6600元计算。故东方国际公司应支付给张中生的赔偿金为6600元／月×3个月＋3300元=23100元。因双方对闽莆城劳仲案（2015）114号裁决书裁决内

福建省莆田市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）闽03民终1391号上诉人（原审原告）莆田市南门企业集团东方国际大酒店有限公司，住所地福建省莆田市城厢区。法定代表人黄寿椿，经理。委托代理人胡龙、李德力，福建聚华律师事务所律师。代理权限为一般代理。被上诉人（原审被告）张中生，男，1981年9月12日出生，汉族，住福建省明溪县。委托代理人白建永、孔芷莹，福建壶兰律师事务所律师。代理权限为特别代理……