劳动争议 （2021）川01民终7821号

新华人寿四川分公司剥夺了张思远进行申辩的权利为由认定新华人寿四川分公司系违法解除劳动合同并无依据，在张思远确实存在《劳动合同法》第三十九条规定的“严重违反单位规章制度的”情形下，是否给予张思远申辩的权利并非法律规定的必要程序。即使张思远未及时收到新华人寿四川分公司送达的通知书，也应当视为解除劳动关系通知书未有效送达，双方劳动合同继续履行。之后新华人寿四川分公司也未再向张思远提出过解除劳动合同，仅从张思远陈述的新华人寿四川分公司于2020年2月23日关闭系统权限不能认定新华人寿四川分公司违法解除了双方的劳动关系；三、关于本案事实的补充说明。因张思远2020年1月未及时将新签保单交至公司，因此2020年1月份工资中未计算该部分佣金收入，且在张思远未将保单交回公司的情况下，新华人寿四川分公司无法关闭系统权限和将张思远移出工作群。2020年2月因为疫情原因，公司无法正常经营，张思远未上班也未开展任何工作。故自2020年1月23日以后，张思远未回过公司，也未为新华人寿四川分公司提供任何劳动。即使张思远未及时收到新华人寿四川分公司邮寄送达的通知，但之后张思远再未回新华人寿四川分公司处工作的情形，也

新华人寿四川分公司剥夺了张思远进行申辩的权利为由认定新华人寿四川分公司系违法解除劳动合同并无依据，在张思远确实存在《劳动合同法》第三十九条规定的“严重违反单位规章制度的”情形下，是否给予张思远申辩的权利并非法律规定的必要程序。即使张思远未及时收到新华人寿四川分公司送达的通知书，也应当视为解除劳动关系通知书未有效送达，双方劳动合同继续履行。之后新华人寿四川分公司也未再向张思远提出过解除劳动合同，仅从张思远陈述的新华人寿四川分公司于2020年2月23日关闭系统权限不能认定新华人寿四川分公司违法解除了双方的劳动关系；三、关于本案事实的补充说明。因张思远2020年1月未及时将新签保单交至公司，因此20

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川01民终7821号 上诉人（原审被告）：新华人寿保险股份有限公司四川分公司，住所地：四川省成都市锦江区东大街下东大街段199号东1栋2单元45、46、47楼。 负责人：何长青，总经理。 委托诉讼代理人：胡序言，四川路石律师事务所律师。 委托诉讼代理人：杨柳，四川路石律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：张思远，女，1988年2月7日出生……