劳动争议 （2013）宁民终字第791号

上诉人主张双方当事人未签订书面劳动合同，但被上诉人一审已提供2010年3月4日劳动合同（固定期限为2010年4月起至2014年4月14日止），该劳动合同有上诉人签名及盖指模。上诉人主张该劳动合同为被上诉人变造，并未提供相反证据，原审法院在庭审中已明确告知上诉人可以申请笔迹鉴定，但上诉人并不申请对劳动合同中签字的笔迹（或手印）司法鉴定，故上诉人上诉有关双方未签订书面劳动合同的主张，依据不足，本院不予采信。上诉人主张被上诉人违法解除双方的劳动关系，但从双方的庭审陈述看，上诉人仍在被上诉人处劳动并相应按月领取工资，2013年5月9日原审第二次庭审中上诉人增加了解除双方劳动关系的诉讼请求，被上诉人庭审中也同意解除双方的劳动关系，原审判决第一项、第二项，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条第二项、第四十七条、第八十二条第一款的规定，并无不当，故上诉人主张被上诉人违法解除劳动关系应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，依据不足，本院不予采信。原审被上诉人提供的《福安市人力资源和社会保障局关于市环卫处未参保人员办理养老、医疗保险问题的复函（含附件）》（安人社（2013）44号）可以证明林

上诉人主张双方当事人未签订书面劳动合同，但被上诉人一审已提供2010年3月4日劳动合同（固定期限为2010年4月起至2014年4月14日止），该劳动合同有上诉人签名及盖指模。上诉人主张该劳动合同为被上诉人变造，并未提供相反证据，原审法院在庭审中已明确告知上诉人可以申请笔迹鉴定，但上诉人并不申请对劳动合同中签字的笔迹（或手印）司法鉴定，故上诉人上诉有关双方未签订书面劳动合同的主张，依据不足，本院不予采信。上诉人主张被上诉人违法解除双方的劳动关系，但从双方的庭审陈述看，上诉人仍在被上诉人处劳动并相应按月领取工资，2013年5月9日原审第二次庭审中上诉人增加了解除双方劳动关系的诉讼请求，被上诉人庭审

{C}福建省宁德市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）宁民终字第791号上诉人(原审原告）林锐清，男，汉族，1970年8月28日出生，福安市人，住福安市穆阳镇东旭街**号，现住福安市城北街道冠后路**号。委托代理人黄康荣，男，汉族，1944年1月4日出生，住福建省福安市赛岐镇解放街解放路*号。被上诉人(原审被告）福安市环境卫生管理处，住所地福安市新华南路*号。法定代表人陈嫩清，主任。委托代理……