生命权、健康权、身体权纠纷 （2018）沪01民终11759号

用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 本案中，沈玲芳作为退休工人，被劳务派遣至禾丰制药公司处工作，与禾丰制药公司间形成了劳务关系，作为雇员的沈玲芳在为作为雇主的禾丰制药公司提供劳务即清洁浴室过程中受伤，禾丰制药公司应对沈玲芳的受伤承担赔偿责任。 本案的争议焦点在于沈玲芳对损害的发生是否具有过错，是否可以减轻禾丰制药公司的责任。 对此，法院认为沈玲芳在此过程中具有一定的过错，可适当减轻禾丰制药公司的责任。 首先，沈玲芳在禾丰制药公司处清洁浴室已经一年有余，根据沈玲芳的陈述，其自始至终都是按照与案发时相同的操作流程来清洁浴室的，因此，其对自己的这套操作流程应该非常熟悉，对其中可能会引起的意外也应有清楚的认识，在操作过程中也应采取一定的措施避免意外的发生。 污渍会黏在干了的地面上，先将地面湿润更便于清洁，这符合常识，但也带来了隐患，潮湿的地面将增加滑倒的风险，此时沈玲芳对于滑倒这一风险的注意义

上海禾丰制药有限公司诉沈玲芳生命权、健康权、身体权纠纷一案二审民事判决书

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）沪01民终11759号上诉人（原审被告）：上海禾丰制药有限公司，住所地中国（上海）自由贸易试验区金沪路**。 法定代表人：沈波，董事长。 委托诉讼代理人：赵丽萍，女，该公司工作人员。 委托诉讼代理人：顾明星，上海市中广律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：沈玲芳，女，1963年8月15日生，汉族，住上海市浦东新区。 委托诉讼代理人：奚才良（系沈……