生命权、健康权、身体权纠纷 （2017）沪01民终13304号
裁判要旨
公民享有生命权。关于争点1.兴安浴室、沈程亮、平安保险公司对逝者死亡应否承担赔偿责任及比例的问题。雇佣关系是指雇员按照雇主的指示，以自己的技能为雇主提供劳务，雇主向提供劳务的雇员支付劳动报酬的社会关系。雇佣关系的构成要件：雇员的工作不具有独立性，没有自主工作的权利，受雇主的指挥管理，雇主可以监督雇员的工作，对雇员工作失误或违反工作纪律等享有一定的处分权，雇员按照雇主的指示，以自己的技能为雇主提供劳务，雇主向雇员支付的是劳务费，报酬支付一般情况下有一个相对较长的支付周期，体现的是劳动力的价格。本案中，根据沈程亮在庭审中自认内容及其在相关派出所所做询问笔录内容记载，在兴安浴室沐浴的消费者，若需搓背、按摩服务，消费金额均由兴安浴室收取，兴安浴室按月按消费金额50%给付沈程亮劳动报酬，沈程亮在事发期间段居住于兴安浴室内，接受兴安浴室指挥管理，基本符合雇佣关系的构成要件，可证兴安浴室系沈程亮的雇主。根据相关规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。兴安浴室作为雇主，应明知为其提供劳务的沈程亮不具有按摩的相关资质，放任
摘要
上海兴安浴室诉郭兴茂生命权、健康权、身体权纠纷一案二审民事判决书 生命权、健康权、身体权纠纷
正文（节选）
上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪01民终13304号上诉人（原审被告）：上海兴安浴室，住所地上海市长宁区安顺路***号*楼。投资人：范福才（任上海兴安浴室经理），女，1977年3月18日出生，汉族，住浙江省天台县。委托诉讼代理人：晋毓龙，上海佳通律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：郭兴茂，男，1963年1月5日出生，汉族，住江苏省邳州市。被上诉人（原审原告）：李侠，女，19……