劳动争议 （2015）常民一终字第297号

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”而对于用人单位欠缴社会保险费或缴费数额等发生争议的，未规定由法院审理。根据《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险法》的规定，我国社会保险从办理登记、缴费、发放社会保险费用到监督检查等均明确规定了由社会保险行政部门负责和管理，因社保机构对用人单位欠缴负有征缴的义务，如果劳动者、用人单位与社保机构就欠费等发生争议，是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴，带有社会管理性质，不是单一的劳动者与用人单位之间的社保争议，故此类案件不属于民事案件受案范围。遂裁定：驳回童工的起诉。原审宣判后，童工不服，向本院提起上诉，请求撤销原审裁定，裁定二被上诉人赔偿其养老金及利息损失68440.45元，裁定武陵区人社局依法追缴、追回化纤公司未足额缴纳社会保险费造成的社保基金流失损失1680000元，裁定变更其养老金给付数额，从2015年3月起每月增加605.5元，并裁定由化纤公司承担

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”而对于用人单位欠缴社会保险费或缴费数额等发生争议的，未规定由法院审理。根据《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险法》的规定，我国社会保险从办理登记、缴费、发放社会保险费用到监督检查等均明确规定了由社会保险行政部门负责和管理，因社保机构对用人单位欠缴负有征缴的义务，如果劳动者、用人单位与社保机构就欠费等发生争议，是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴，带有社会管理性

湖南省常德市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）常民一终字第297号上诉人（原审原告）童工，男，住常德市武陵区。被上诉人（原审被告）常德芙蓉大亚化纤有限公司，住所地常德市武陵区朗州路688号。法定代表人徐国平，该公司董事长。委托代理人兰志龙，湖南经卫律师事务所律师。被上诉人（原审被告）常德市武陵区人力资源和社会保障局，住所地常德市武陵区洞庭大道。法定代表人胡晓艳，该局局长。委托代理人李科，男……