劳动争议 （2014）穗中法民一终字第2049号

潘雪根入职增旺公司处从事销售业务工作，并签订了书面劳动合同和报酬及待遇合同，双方劳动关系清楚，合法有效，对此予以确认。由于双方均确认涉案劳动关系已于已于2012年8月10日解除，系双方当事人的真实意思表示，亦符合本案的实际情况，对此予以确认。关于涉案劳动关系解除的性质，由于增旺公司、潘雪根双方一致同意上述仲裁裁决书查明的相关事实及裁决意见，故该院对广州市花都区劳动争议仲裁委员会认定增旺公司系执行公司规章制度而对潘雪根连续旷工的严重违反劳动纪律行为作出解除涉案劳动关系的意见予以确认。增旺公司依约为潘雪根支付涉案购车款项82692.5元，潘雪根却未依约履行涉案劳动合同和报酬及待遇合同的约定，连续旷工，严重违反劳动纪律，致使增旺公司于2012年8月10日发函提前解除劳动关系，潘雪根应对此承担相关的法律责任。双方虽未约定劳动关系提前解除后涉案购车款的处理问题，但该院认为，增旺公司为潘雪根配车并支付相关购车款项，其基础和目的均是为了履行涉案劳动关系，由潘雪根为其从事销售业务工作并创造相应的劳动价值，现涉案劳动关系由于潘雪根的原因仅仅履行了半年多就提前解除，涉案劳动合同履行的基础已消失，合同目的也

潘雪根入职增旺公司处从事销售业务工作，并签订了书面劳动合同和报酬及待遇合同，双方劳动关系清楚，合法有效，对此予以确认。由于双方均确认涉案劳动关系已于已于2012年8月10日解除，系双方当事人的真实意思表示，亦符合本案的实际情况，对此予以确认。关于涉案劳动关系解除的性质，由于增旺公司、潘雪根双方一致同意上述仲裁裁决书查明的相关事实及裁决意见，故该院对广州市花都区劳动争议仲裁委员会认定增旺公司系执行公司规章制度而对潘雪根连续旷工的严重违反劳动纪律行为作出解除涉案劳动关系的意见予以确认。增旺公司依约为潘雪根支付涉案购车款项82692.5元，潘雪根却未依约履行涉案劳动合同和报酬及待遇合同的约定，连续旷

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第2049号上诉人（原审被告）：潘雪根，男，1971年11月11日出生，汉族，住江西省九江市武宁县。委托代理人：邹江，广东翰锐律师事务所律师。委托代理人：康淑文，广东翰锐律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：广州增旺皮革有限公司，住所地。法定代表人：ＸＸ。委托代理人：张晋科，广东沧正律师事务所律师。上诉人潘雪根因劳动争议纠纷一案，……