劳动争议 （2019）鲁14民终3702号

依照《关于工资总额组成的规定》第三条第一款：工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额、第二款：工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据、第四条工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资、《工伤保险条例》第十条第一款：用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费、第二款：用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积、第六十四条第一款：本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额、第二款本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。本案中，原被告解除劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为4880.67元,而原告（被告）事故前12个月平均工资为10920.83元，不高于统筹地区职工平均工资300

依照《关于工资总额组成的规定》第三条第一款：工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额、第二款：工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据、第四条工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资、《工伤保险条例》第十条第一款：用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费、第二款：用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积、第六十四条第一款：本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额、第二款本条例所称本人工资

山东省德州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁14民终3702号上诉人（原审原告、被告）：德州宏运通国际物流股份有限公司。住所地德州市齐河经济开发区园区北路以北北纬二路以南。法定代表人：刘明，经理。委托诉讼代理人：李伟成,山东阳光桥律师事务所律师。被上诉人（原审被告、原告）：葛如明,男,1979年10月19日出生,汉族,住德州市德城区。委托诉讼代理人：田文超,山东德衡(德州)律师事务所律……