劳动争议 （2017）粤07民终3069号

本案属于劳动争议。综合双方当事人的诉辩意见和庭审中的陈述意见，本案的争议焦点为双方当事人之间是否存在劳动关系，谭晶晶在本案中的诉讼请求应否得到支持。关于双方当事人之间是否存在劳动关系的问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条关于“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”的规定和参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条关于“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动发放的‘工作证’、‘服务证’等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘‘登记表’、‘报名表’等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等”的规定，双方当事人均有对双方是否存在劳动关系承担举证责任。第一，本案中，谭晶晶在庭审中已陈述称其并没有填写入职表，且其提供的工衣因没有圣菲红餐厅的标识或名字而被圣菲红餐厅否认。第二，圣菲红餐厅网上招聘信息截图

本案属于劳动争议。综合双方当事人的诉辩意见和庭审中的陈述意见，本案的争议焦点为双方当事人之间是否存在劳动关系，谭晶晶在本案中的诉讼请求应否得到支持。关于双方当事人之间是否存在劳动关系的问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条关于“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”的规定和参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条关于“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤07民终3069号上诉人（原审原告）：谭晶晶，女，1983年11月7日出生，汉族，住河南省郑州市中原区，现住广东省江门市。委托诉讼代理人：陈艳芬，广东祥兴律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：蓬江区圣菲红餐厅，经营场所：广东省江门市蓬江区。经营者：曹金平，女，1984年1月10日出生，汉族，住江苏省通州市。委托诉讼代理人：王英杰，广东诺千律师……