劳动争议 （2021）辽01民终13300号

劳动者的合法权益受法律保护。关于本案是否属于违法解除劳动合同的问题。根据《劳动合同法》第39条规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。辽宁省投资集团有限公司房地产分公司经单位多数职工同意通过《考勤、请(休)假管理制度(试行)》，其中规定职工外出办事需按规定填写审批表，辽宁省投资集团有限公司房地产分公司亦举证证明刘文秀之前因工作外出填写过《因公出差(外出办事)审批表》，现刘文秀在2020年6月30日下午、7月30日上午、7月31日下午、8月4日下午均未在岗工作，刘文秀未提供证据证明履行了请假手续，亦未提供证据证明其系在外履行工作职责，故辽宁省投资集团有限公司房地产分公司按其规章制度中“工作时间内未按规定填写外出审批表，擅自外出、脱岗，无论时间长短一律按旷工处理”并无不当，刘文秀一年内累计旷工3次以上，辽宁省投资集团有限公司房地产分公司按其规章制度与其解除劳动关系不属于违法解除，刘文秀主张违法解除劳动合同经济赔偿金没有法律依据，该院不予支持。关于刘文秀主张的拖欠工资问题。根据《劳动合同法》第30条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳

劳动者的合法权益受法律保护。关于本案是否属于违法解除劳动合同的问题。根据《劳动合同法》第39条规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。辽宁省投资集团有限公司房地产分公司经单位多数职工同意通过《考勤、请(休)假管理制度(试行)》，其中规定职工外出办事需按规定填写审批表，辽宁省投资集团有限公司房地产分公司亦举证证明刘文秀之前因工作外出填写过《因公出差(外出办事)审批表》，现刘文秀在2020年6月30日下午、7月30日上午、7月31日下午、8月4日下午均未在岗工作，刘文秀未提供证据证明履行了请假手续，亦未提供证据证明其系在外履行工作职责，故辽宁省投资集团有限公司房地产分公司

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)辽01民终13300号上诉人（原审原告）：刘文秀，女，1982年8月30日出生，汉族，住沈阳市大东区。委托诉讼代理人：王卓，辽宁北龙律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：辽宁省投资集团有限公司，住所地沈阳市皇姑区黄河南大街115甲。法定代表人：于凌，该公司总经理。委托诉讼代理人：曲莉雅，上海段和段(沈阳)律师事务所律师。委托诉讼代理人：蒋峰，上……