劳动争议 （2021）辽08民终449号

从原告提供的证据显示，原告并未像其陈述的那样持续从2012年11月至2019年9月6日一直在被告处工作，原告所从事行业的特殊性决定了不能像正规用工那样的稳定，有活儿就随车走，没活儿就可以休息，且司机可以随时离开雇主，更换雇主，工资随走随结，比较自由。从有记录的这几次工资转账来看（2019年度），当月的工资都是当月月底前支付的。被告最后一次支付给原告工资是在2019年8月29日，结算的工资数额为5800元，与被告提到的原告辞职的情况符合，但原告后又回来继续工作，被告也是认可的，余下工作时间的工资未支付给原告也是事实，被告也认可仲裁裁决的结果，故被告应按仲裁裁决的数额1931.02元向原告支付工资。原告未提供证据证明其有加班的事实，故对其主张的各种加班费用不予支持。原告主张的社会保险金、失业保险金未能提供有效证据，且不是法院受理的范围，故不予处理。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：一、被告营口冠宇物流有限公司于本判决生效后十日内支付给原告腾劲松1931.02元。如果未按本判决指定的

从原告提供的证据显示，原告并未像其陈述的那样持续从2012年11月至2019年9月6日一直在被告处工作，原告所从事行业的特殊性决定了不能像正规用工那样的稳定，有活儿就随车走，没活儿就可以休息，且司机可以随时离开雇主，更换雇主，工资随走随结，比较自由。从有记录的这几次工资转账来看（2019年度），当月的工资都是当月月底前支付的。被告最后一次支付给原告工资是在2019年8月29日，结算的工资数额为5800元，与被告提到的原告辞职的情况符合，但原告后又回来继续工作，被告也是认可的，余下工作时间的工资未支付给原告也是事实，被告也认可仲裁裁决的结果，故被告应按仲裁裁决的数额1931.02元向原告支付工资

辽宁省营口市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽08民终449号上诉人（原审原告）：腾劲松，男，1969年9月17日出生，汉族，现住营口市鲅鱼圈区。委托诉讼代理人：孙丽华，女，上诉人妻子。被上诉人（原审被告）：营口冠宇物流有限公司，住所地营口市鲅鱼圈区黄河路万丰公寓1号楼2单元302室。法定代表人：沈书新，公司经理。委托诉讼代理人：李春梅，女，公司员工。上诉人腾劲松因与被上诉人营口冠宇物流……