提供劳务者受害责任纠纷 （2021）皖13民终378号

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。柯永杰雇佣原告张玉在伐树过程中，张玉工作时从树上坠落摔伤，作为雇主的柯永杰应当承担赔偿责任。张玉请求判令柯永杰赔偿损失，一审法院予以支持。柯永杰辩解不存在雇佣关系，与事实不符，一审法院不予认可。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条规定：受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。张玉从事该项工作多年，对高空作业的危险性应由高度警觉性，但其没有采取任何安全措施，而进行作业，自身对损害的发生有一定的过错，一审法院酌情其承担20%的责任。张玉损失如下：1.医疗费6789.28元。张玉提供医药费发票、清单证明的数额，予以认可。2.误工费20354.4元。张玉请求按照113.08元/日计算，鉴定误工期为180日，即113.08元/日×180日=20354.4元。对张玉请求中超出部分不予支持。3.护理费11113.2元。张玉请求按照123.48元/日计

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。柯永杰雇佣原告张玉在伐树过程中，张玉工作时从树上坠落摔伤，作为雇主的柯永杰应当承担赔偿责任。张玉请求判令柯永杰赔偿损失，一审法院予以支持。柯永杰辩解不存在雇佣关系，与事实不符，一审法院不予认可。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条规定：受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。张玉从事该项工作多年，对高空作业的危险性应由高度警觉性，但其没有采取任何安全措施，

安徽省宿州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）皖13民终378号 上诉人（原审被告）：柯永杰，男，1961年7月11日出生，汉族，住安徽省灵璧县。 委托诉讼代理人：叶政权，安徽徽灵律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：张玉，男，1966年4月3日出生，汉族，住安徽省灵璧县。 委托诉讼代理人：张恒杰，安徽山石律师事务所律师。 上诉人柯永杰因与被上诉人张玉提供劳务者受害责任纠纷一案，不服……