劳动争议 (2017)鲁03民终218号
裁判要旨
被告虽就临劳人仲案字〔2015〕390号仲裁裁决提起诉讼,但此后已撤诉,应视为其对该裁决的认可,故对仲裁裁决中第一、三项内容,予以确认,即确认原告于芝军与被告王字耐火公司自2015年7月27日起解除劳动合同;被告王字耐火公司支付原告于芝军2015年1月至7月工资22260元。双方争议的焦点为:被告应否支付原告解除劳动合同经济补偿50880元。原告以被告拖欠工资为由,向被告提出解除劳动合同,并要求被告支付其解除劳动合同经济补偿,符合法律规定。原告虽提交了职工备案表、工资表证明其自1999年12月即到被告处工作,主张被告系其起始工作的临淄王字特种耐火材料厂变更而来,但被告于2004年1月才注册成立,原告提交的职工备案表、工资表均非系原件,且未加盖被告单位公章,无法考证其真实性,其亦未提供其他证据,对此,不予采信。原告主张一直在被告处上班,被告对此未出庭答辩,采信原告该主张。原告的工作期限应自被告成立之日(2004年1月15日)起至2015年7月27日原告提出解除劳动合同,共计11年6个月余,被告依法应支付原告12个月平均工资的经济补偿,即38160元(3180元/月×12个月),对原告主张
摘要
被告虽就临劳人仲案字〔2015〕390号仲裁裁决提起诉讼,但此后已撤诉,应视为其对该裁决的认可,故对仲裁裁决中第一、三项内容,予以确认,即确认原告于芝军与被告王字耐火公司自2015年7月27日起解除劳动合同;被告王字耐火公司支付原告于芝军2015年1月至7月工资22260元。双方争议的焦点为:被告应否支付原告解除劳动合同经济补偿50880元。原告以被告拖欠工资为由,向被告提出解除劳动合同,并要求被告支付其解除劳动合同经济补偿,符合法律规定。原告虽提交了职工备案表、工资表证明其自1999年12月即到被告处工作,主张被告系其起始工作的临淄王字特种耐火材料厂变更而来,但被告于2004年1月才注册成立
正文(节选)
山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁03民终218号上诉人(原审被告):淄博王字特种耐火材料有限公司,住所地:淄博市临淄区齐都镇葛家村。统一社会信用代码:3703002258236。法定代表人:于又学,董事长。委托诉讼代理人:毛旭光,山东正大至诚律师事务所律师。被上诉人(原审原告):于芝军,男,1959年1月4日出生,汉族,现住淄博市临淄区。委托诉讼代理人:王元晨,山东稷下律师……