劳动争议 （2014）筑民四终字第166号

穗黔物流与陈安国均认可双方劳动关系终止于2013年6月30日。双方争议的焦点是：双方劳动关系终止后，穗黔物流其后的行为是否满足《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。”规定的用人单位应当支付经济补偿金的情形。本案中，双方劳动合因期满而终止，符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；”之规定，则依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（五）除用人单位

穗黔物流与陈安国均认可双方劳动关系终止于2013年6月30日。双方争议的焦点是：双方劳动关系终止后，穗黔物流其后的行为是否满足《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）筑民四终字第166号上诉人（原审被告）贵州穗黔物流股份有限公司，住所地贵阳市花溪区溪北办事处竹林村。法定代表人张先弟，该公司董事长。委托代理人陈建泽，男，1957年5月9日出生，汉族，该公司法务部部长。被上诉人（原审原告）陈安国，男，1969年10月4日出生，彝族。委托代理人杨屏垣，贵阳公职律师事务所律师。上诉人贵州穗黔物流股份有限公司（以下简……