申请撤销仲裁裁决 （2017）云04民特4号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；……”第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；……”本案玉溪方正新型建材有限公司以李泽坤自己申请仲裁解除劳动关系，不属于应当支付经济补偿金的情形为由，要求撤销仲裁裁决。经审查，李泽坤以玉溪方正新型建材有限公司未为其缴纳社会保险为由，向红塔区劳动人事争议仲裁院申请解除劳动合同，

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同

云南省玉溪市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）云04民特4号申请人：玉溪方正新型建材有限公司。住所地：云南省玉溪市红塔区工业园区观音山片区。法定代表人：薛玉文，董事长。委托诉讼代理人：黄琦钦，云南红塔律师事务所律师。代理权限：特别授权代理。被申请人：李泽坤，男，1976年11月22日生，汉族，居民，住云南省玉溪市峨山彝族自治县。委托诉讼代理人：李长明、师本领，云南玉源律师事务所律师。代理权……