劳动争议 （2017）粤06民终7030号

本案系劳动争议。上诉人我爱宝宝公司、上诉人英儿用品店对原审判决第二项、第三项没有异议，被上诉人钟燕仪未提起上诉视为其服判，故本院对原审判决第二项、第三项不予审查、迳行维持。结合双方的诉辩、举证及查明的事实，本院对本案在二审期间的争议焦点进行综合分析。关于上诉人我爱宝宝公司、上诉人英儿用品店与被上诉人钟燕仪之间的关系和责任承担主体问题。被上诉人钟燕仪于2009年5月20日入职上诉人英儿用品店，2015年5月20日开始与上诉人我爱宝宝公司签订劳动合同，2015年5月20日签订劳动合同后被上诉人钟燕仪的工作地点、工作岗位均没有变更。被上诉人钟燕仪在职期间一直由上诉人我爱宝宝公司支付工资，由上诉人英儿用品店缴纳社会保险费。在一审庭审中，上诉人我爱宝宝公司、上诉人英儿用品店确认二者系关联企业。上诉人我爱宝宝公司、上诉人我爱宝宝公司在与被上诉人钟燕仪签订劳动合同、支付工资、缴纳社会保险、安排工作岗位和工作地点等方面均存在高度混同，无法区分上述两个时间段与被上诉人钟燕仪建立劳动关系的主体。上诉人英儿用品店主张2015年5月20日之后，与被上诉人钟燕仪建立劳动关系的是上诉人我爱宝宝公司，上诉人英儿用品

本案系劳动争议。上诉人我爱宝宝公司、上诉人英儿用品店对原审判决第二项、第三项没有异议，被上诉人钟燕仪未提起上诉视为其服判，故本院对原审判决第二项、第三项不予审查、迳行维持。结合双方的诉辩、举证及查明的事实，本院对本案在二审期间的争议焦点进行综合分析。关于上诉人我爱宝宝公司、上诉人英儿用品店与被上诉人钟燕仪之间的关系和责任承担主体问题。被上诉人钟燕仪于2009年5月20日入职上诉人英儿用品店，2015年5月20日开始与上诉人我爱宝宝公司签订劳动合同，2015年5月20日签订劳动合同后被上诉人钟燕仪的工作地点、工作岗位均没有变更。被上诉人钟燕仪在职期间一直由上诉人我爱宝宝公司支付工资，由上诉人英儿

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤06民终7030号上诉人（原审原告）：佛山我爱宝宝百货有限公司，住所地广东省佛山市禅城区。法定代表人：喻文林，总经理。上诉人（原审原告）：广州市荔湾区英儿妇婴用品店，住所地广东省广州市荔湾区。经营者：曾秀芳。两上诉人共同委托诉讼代理人：王志峰，广东新健达律师事务所律师。两上诉人共同委托诉讼代理人：周文英，广东新健达律师事务所实习律师。被上诉人……