劳动争议 (2019)黑01民终10464号

案号
(2019)黑01民终10464号
法院
黑龙江省哈尔滨市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
黑龙江省哈尔滨市
裁判日期
2019-12-30

裁判要旨

《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。原告认为赵媛东存有炒货窜货行为,其仅提供了录音证据,不足以证实赵媛东有炒货窜货行为,对此事实不予认定,诺贝尔公司应承担举证不能的不利后果。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条第一款规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第三款规定本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。哈劳人仲字(2019)第598号仲裁裁决书认定事实正确,适用法律正确,故对诺贝尔公司要求撤销哈劳人仲字(2019)第598号仲裁裁决书的诉讼请求,不予支持,诺贝尔公司应向赵媛东支付违法解除劳动关系赔偿金66397.10元。综上所述,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条的规定,判决:驳回杭州诺贝尔陶瓷有限

摘要

《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。原告认为赵媛东存有炒货窜货行为,其仅提供了录音证据,不足以证实赵媛东有炒货窜货行为,对此事实不予认定,诺贝尔公司应承担举证不能的不利后果。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条第一款规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第三款规定本条所称月工资是指劳动者在

正文(节选)

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)黑01民终10464号上诉人(原审原告):杭州诺贝尔陶瓷有限公司哈尔滨销售分公司,住所地黑龙江省哈尔滨市南岗区轩辕东路1号怡东大厦2楼。负责人:孙飞鹏,该公司经理。委托诉讼代理人:卢洋,女,1985年10月8日出生,汉族,该公司职工,住辽宁省沈阳市和平区。被上诉人(原审被告):赵媛东,男,1981年9月18日出生,汉族,住黑龙江省哈尔滨市道……