劳动争议 （2021）京03民终8569号

五环酒店公司与王金昌就劳动关系解除及补偿问题签订了《解除劳动合同协议》，并已实际履行；该协议明确约定补偿款中包括但不限于加班费等费用及双方之间不存在任何劳动争议或其他民事纠纷。现王金昌主张五环酒店公司拖欠加班费，此与上述协议约定不符，亦违背诚实信用原则。王金昌主张上述《解除劳动合同协议》非其自愿签订，但就此未提供充足证据，一审法院难以采信。因此，王金昌要求支付加班工资的请求，一审法院不予支持。综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决：驳回王金昌的诉讼请求。二审中，当事人没有提交新证据。本院经审理查明的事实与一审法院查明的事实一致。本院认为，第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。根据双方当事人的诉辩意见，本案二审的争议焦点为国奥五环公司是否应支付王金昌延时加班工资。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，五环酒店公

五环酒店公司与王金昌就劳动关系解除及补偿问题签订了《解除劳动合同协议》，并已实际履行；该协议明确约定补偿款中包括但不限于加班费等费用及双方之间不存在任何劳动争议或其他民事纠纷。现王金昌主张五环酒店公司拖欠加班费，此与上述协议约定不符，亦违背诚实信用原则。王金昌主张上述《解除劳动合同协议》非其自愿签订，但就此未提供充足证据，一审法院难以采信。因此，王金昌要求支付加班工资的请求，一审法院不予支持。综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决：驳回王金昌的诉讼请求。二审中，当事人没有提交新证据。本院经审理查明的事实与一审法院查明的事实一

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终8569号上诉人（原审原告）：王金昌，男，1967年3月5日出生，汉族，户籍所在地黑龙江省青冈县，住北京市昌平区。被上诉人（原审被告）：北京国奥五环国家体育馆经营管理有限公司，住所地北京市朝阳区北辰东路8号国际会议中心五层501。法定代表人：龙愉，董事长。委托诉讼代理人：印峥嵘，男，北京国奥五环国家体育馆经营管理有限公司员工。委托诉讼代……