劳动争议 （2019）津01民终4352号

李荣伟、天津中钞纸业有限公司签订的协商一致解除劳动合同协议书，系双方真实意思表示，且该协议中明确“乙方确认知晓法律法规的相关规定，在自愿的基础上，认可在双方签署本协议书后，双方消灭基于劳动关系产生的权利义务关系，双方再无任何争议……”。该协议不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形，故李荣伟、天津中钞纸业有限公司签订的协商一致解除劳动合同协议书有效。李荣伟在签订该协议书后提出的诉讼请求，没有事实及法律依据，一审法院不予支持。综上所述，依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条第一款及参照相关劳动政策之规定，判决：驳回李荣伟的诉讼请求。案件受理费10元，适用简易程序实际收取5元，由李荣伟负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，上诉人与被上诉人之间签订了解除劳动合同协议书，上诉人主张被上诉人利用优势地位迫

李荣伟、天津中钞纸业有限公司签订的协商一致解除劳动合同协议书，系双方真实意思表示，且该协议中明确“乙方确认知晓法律法规的相关规定，在自愿的基础上，认可在双方签署本协议书后，双方消灭基于劳动关系产生的权利义务关系，双方再无任何争议……”。该协议不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形，故李荣伟、天津中钞纸业有限公司签订的协商一致解除劳动合同协议书有效。李荣伟在签订该协议书后提出的诉讼请求，没有事实及法律依据，一审法院不予支持。综上所述，依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条第一款及参照相关劳动政策之规定，判决：驳回李荣伟的诉讼请求。

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）津01民终4352号上诉人（原审原告）：李荣伟，男，1964年2月14日出生，汉族，住天津市河**。委托诉讼代理人：柏语含，天津则立律师事务所律师。委托诉讼代理人：徐凯，天津则立律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：天津中钞纸业有限公司，住所地天津市西青经济开发区兴华道**。法定代表人：韩勇，董事长。委托诉讼代理人：王春雷，北京盈科（天津）律师事……