劳动争议 （2015）海中法民一终字第357号

在劳动关系存续期间，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，农信社、罗夏玲就已经发放的补贴与补助（共计19800元）没有争议，但农信社未能就2012年5月至2013年期间足额发放罗夏玲福利补贴的事实充分举证。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任”的规定，故农信社要求不支付罗夏玲2012年5月至2013年1月各项福利补助60000元的诉讼请求没有事实依据，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，判决如下：一、驳回农信社的诉讼请求；二、限农信社于本判决生效之日起十日内向罗夏玲支付2012年5月至2013年1月各项福利补助60000元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由农信社负担。上诉

在劳动关系存续期间，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，农信社、罗夏玲就已经发放的补贴与补助（共计19800元）没有争议，但农信社未能就2012年5月至2013年期间足额发放罗夏玲福利补贴的事实充分举证。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任”的规定，故农信社要求不支付罗夏玲2012年5月至2013年1月各项福利补助60000元的诉讼请求没有事实依据，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳

海南省海口市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）海中法民一终字第357号上诉人（原审原告）：海口市农村信用合作联社。法定代表人：辛全龙，理事长。委托代理人：潘琼文，海南法立信律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：罗夏玲。委托代理人：丁金亮，由海口市法律援助中心指派。上诉人海口市农村信用合作联社（以下简称农信社）因与被上诉人罗夏玲劳动争议纠纷一案，不服海口市龙华区人民法院（2014）龙民一初字……