劳动争议 （2019）豫06民终581号

首先，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，法定的退休年龄为男年满60周岁，女年满50周岁。本案中，赵国兵、赵振杰、赵利母亲郑改英在参加清尘环保公司工作时间为2018年8月份，其出生年月日为1960年8月18日，年龄超过50周岁，已经超过法定的退休年龄。其次，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”，本案中，赵国兵、赵振杰、赵利母亲郑改英于2018年1月至2018年8月1日在清尘环保公司处工作，郑改英系农村居民，在参加清尘环保公司处工作时虽已超过法定退休年龄，但其参加的城乡居民社会养老保险在其年满60周岁时才能申请领取，参加清尘环保公司处工作时未享受养老保险待遇，应按照事实劳动关系认定。故郑改英在清尘环保公司工作期间，双方形成事实劳动关系。一审法院判决:赵国兵、赵振杰、赵利母亲郑改英与鹤壁清尘环保技术有限公司在2018年1月至2018年8月1日之间存在事实劳动关系。案件受理费10元，由鹤壁清尘环保技术有限公

首先，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，法定的退休年龄为男年满60周岁，女年满50周岁。本案中，赵国兵、赵振杰、赵利母亲郑改英在参加清尘环保公司工作时间为2018年8月份，其出生年月日为1960年8月18日，年龄超过50周岁，已经超过法定的退休年龄。其次，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”，本案中，赵国兵、赵振杰、赵利母亲郑改英于2018年1月至2018年8月1日在清尘环保公司处工作，郑改英系农村居民，在

河南省鹤壁市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫06民终581号上诉人（原审被告）：鹤壁清尘环保技术有限公司，住所地鹤壁市山城区红旗街与铁东路交叉口向西150米路南环卫处停车场院内。法定代表人：赵羲，该公司总经理。委托诉讼代理人：邓亚楠，河南陆达律师事务所律师。代理权限为代为承认、放弃、反驳诉讼请求，进行和解、代收法律文书。被上诉人（原审原告）：赵国兵，男，1986年3月16日出生，汉族，……