劳动争议 （2014）三中民终字第03650号

顺欣绿化公司法定代表人王文师在另案庭审中表示认可雇佣邹振同自2011年5月1日起在顺欣绿化公司承揽的项目担任钢筋工，邹振杰为证明邹振同与顺欣绿化公司存在劳动关系，提供《证明》1份，记载王文师签字确认邹振同的工资数额，且该证明载有“工资”字样。顺欣绿化公司法定代表人王文师虽否认签字真实性，但不申请笔迹鉴定，应承担不利后果。顺欣绿化公司上诉主张其与邹振同系劳务雇佣关系，并非劳动关系，未提供证据予以证明，故本院对其该项主张不予支持。综上，一审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，处理并无不当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费十元，由北京顺欣福道绿化工程有限公司负担（已交纳五元，于本判决生效后七日内交纳五元）；二审案件受理费十元，由北京顺欣福道绿化工程有限公司负担（已交纳）。本判决为终审判决。审　判　长　　全奕颖代理审判员　　蒙　瑞代理审判员　　石　煜二〇一四年三月二十日书　记　员　　于洪群 关注

顺欣绿化公司法定代表人王文师在另案庭审中表示认可雇佣邹振同自2011年5月1日起在顺欣绿化公司承揽的项目担任钢筋工，邹振杰为证明邹振同与顺欣绿化公司存在劳动关系，提供《证明》1份，记载王文师签字确认邹振同的工资数额，且该证明载有“工资”字样。顺欣绿化公司法定代表人王文师虽否认签字真实性，但不申请笔迹鉴定，应承担不利后果。顺欣绿化公司上诉主张其与邹振同系劳务雇佣关系，并非劳动关系，未提供证据予以证明，故本院对其该项主张不予支持。综上，一审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，处理并无不当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2014）三中民终字第03650号上诉人（原审原告）北京顺欣福道绿化工程有限公司，住所地北京市朝阳区东风乡将台洼东崔家庄村甲1对面。法定代表人王文师，总经理。委托代理人王佑民，男，1981年3月3日出生。被上诉人（原审被告）邹振杰，男，1948年11月1日出生。委托代理人章敏，男，1986年3月4日出生。上诉人北京顺欣福道绿化工程有限公司（以下简称顺欣绿化……