劳动争议 （2016）粤03民终13176号

维他食品公司与宋阳波之间的劳动关系合法有效，应受我国劳动法律法规的保护和约束。根据宋阳波的上诉请求，本案二审争议焦点为：维他食品公司解除与宋阳波的劳动关系是否合法以及通知工会的程序是否合法。对于双方无异议的原审其他认定和裁判本院予以确认。对上述争议焦点，本院分析认定如下：关于维他食品公司解除与宋阳波的劳动关系是否合法的问题。宋阳波上诉主张其发放物料行为是合规的，维他食品公司违法解除劳动关系应支付赔偿金。经查，宋阳波于2015年10月15日书写《事件说明》，自述张某在2015年4月、5月、6月以补料的方式多次找宋阳波补领物料，发生在2015年4月的补领物料中，宋阳波没有多想直接补填了单，2015年5月张某以同样的方法领料时，宋阳波已感觉到有问题，但仍然给张某补料，2015年6月张某又出现同样的问题，宋阳波仍然给张某补了料，且分别于2015年5月和6月在给予张某补料方便之后接受了张某的吃饭邀请以及300元和500元的现金。根据深圳市公安局光明分局光明派出所于2015年11月17日出具的《情况说明》，张某等人有涉嫌参与盗窃的违法犯罪行为，已立案侦查。对此，本院认为，根据宋阳波自书的《事件说明

维他食品公司与宋阳波之间的劳动关系合法有效，应受我国劳动法律法规的保护和约束。根据宋阳波的上诉请求，本案二审争议焦点为：维他食品公司解除与宋阳波的劳动关系是否合法以及通知工会的程序是否合法。对于双方无异议的原审其他认定和裁判本院予以确认。对上述争议焦点，本院分析认定如下：关于维他食品公司解除与宋阳波的劳动关系是否合法的问题。宋阳波上诉主张其发放物料行为是合规的，维他食品公司违法解除劳动关系应支付赔偿金。经查，宋阳波于2015年10月15日书写《事件说明》，自述张某在2015年4月、5月、6月以补料的方式多次找宋阳波补领物料，发生在2015年4月的补领物料中，宋阳波没有多想直接补填了单，2015

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终13176号上诉人（原审原告）：宋阳波，身份证住址湖南省常德市鼎城区。委托代理人：赵海辉，广东君孺律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：深圳维他（光明）食品饮料有限公司。法定代表人：罗友礼，董事长。委托代理人：周亚琼，北京市岳成（广州）律师事务所律师。委托代理人：郭海峰，身份证住址广东省深圳市龙华新区，系该公司职员。上诉人宋阳波因与被……