追索劳动报酬纠纷 （2019）黑11民终512号

本案的争议焦点系农行北安支行应按何种标准支付李明自2016年3月1日至2018年9月30日期间的工资。本案中，农行北安支行的客户经理岗位在岗人员工资由绩效工资和基本工资构成，绩效工资的取得系以营销产品创造价值大小兑现员工工资标准，而李明在此期间未向用人单位提供实际工作效益的情况下，申请北安劳动仲裁委要求农行北安支行以在职客户经理获取全额工资标准给付其未上岗工资的仲裁请求，不符合按劳分配的工资分配原则，本院不予以支持。对农行北安支行主张的给付李明2016年3月1日至2018年9月30日基本工资50,266.7元，本院予以支持。李寅生抗辩农行北安支行应给付李明2016年3月1日至2018年9月30日包括绩效工资在内的在岗客户经理岗位全额工资186,000元，其抗辩理由无相应法律依据，本院不予采信。本案李寅生的委托诉讼代理人庭审中明确表示在北劳人仲字﹝2018﹞第27-2号仲裁裁决书中关于对农行北安支行给付李明应享受的各项福利待遇的仲裁请求予以放弃，系其真实意思表示，本院予以确认。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条,《最高人民法院关于适用的解

本案的争议焦点系农行北安支行应按何种标准支付李明自2016年3月1日至2018年9月30日期间的工资。本案中，农行北安支行的客户经理岗位在岗人员工资由绩效工资和基本工资构成，绩效工资的取得系以营销产品创造价值大小兑现员工工资标准，而李明在此期间未向用人单位提供实际工作效益的情况下，申请北安劳动仲裁委要求农行北安支行以在职客户经理获取全额工资标准给付其未上岗工资的仲裁请求，不符合按劳分配的工资分配原则，本院不予以支持。对农行北安支行主张的给付李明2016年3月1日至2018年9月30日基本工资50,266.7元，本院予以支持。李寅生抗辩农行北安支行应给付李明2016年3月1日至2018年9月30

黑龙江省黑河市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）黑11民终512号上诉人（一审被告）：李寅生，男，1986年5月20日出生，汉族，公司经理，住广西壮族自治区。委托诉讼代理人：李滨（系上诉人李寅生叔叔），男，1963年1月14日出生，汉族，银行职员，住黑龙江省北安市。被上诉人（一审原告）：中国农业银行股份有限公司北安市支公司，住所地黑龙江省北安市中央路六道街。负责人：孙国华，该支行行长。委托……