劳动争议 （2016）辽07民终398号

原、被告间建立了劳动关系，被告应当依法为原告缴纳社会保险。虽原告签订了解除劳动关系说明，但为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，该义务不能以协议方式免除，原、被告在解除劳动关系说明中载明的再无其他争议，不能据此认定原告对本案诉讼请求事项的放弃。被告抗辩所称因该解除劳动关系说明导致原、被告间权利义务互不给付，原告不享有诉权的抗辩主张，本院不予支持。本案为劳动者要求用人单位赔偿因未缴纳社会保险导致的经济损失，有别于要求用人单位补缴社会保险，故属于人民法院受案范围，对于被告该项抗辩主张，本院不予支持。因被告未给劳动者办理社会保险手续并明确表示不能为原告补缴社会保险。由此给原告造成经济损失。应当由被告承担赔偿责任。虽原告在沈阳工作，但用人单位在锦州，故缴纳标准按锦州市最低缴费基数计算。赔偿标准以原告入职之时至解除合同之日按锦州市养老及医疗保险最低缴费基数与用人单位应承担的缴费比例的乘积计算。原告的诉讼请求，符合法律规定，本院予以准许。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条、第二十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条的规定，判决如下：被告辽宁省道光廿五集团满族酿酒有限责任公司于本

原、被告间建立了劳动关系，被告应当依法为原告缴纳社会保险。虽原告签订了解除劳动关系说明，但为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，该义务不能以协议方式免除，原、被告在解除劳动关系说明中载明的再无其他争议，不能据此认定原告对本案诉讼请求事项的放弃。被告抗辩所称因该解除劳动关系说明导致原、被告间权利义务互不给付，原告不享有诉权的抗辩主张，本院不予支持。本案为劳动者要求用人单位赔偿因未缴纳社会保险导致的经济损失，有别于要求用人单位补缴社会保险，故属于人民法院受案范围，对于被告该项抗辩主张，本院不予支持。因被告未给劳动者办理社会保险手续并明确表示不能为原告补缴社会保险。由此给原告造成经济损失。应当由

辽宁省锦州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽07民终398号上诉人（原审被告）辽宁道光廿五集团满族酿酒有限责任公司，住所地锦州市太和区。法定代表人张广新，该公司董事长。委托代理人王琦，辽宁戎达律师事务所律师。被上诉人（原审原告）范丽叶，女，1982年3月9日出生，汉族，无业，现住沈阳市大东区。委托代理人杨晓君，锦州市法律援助中心律师。上诉人辽宁道光廿五集团满族酿酒有限责任公司与被上诉人……