劳动争议 （2017）渝05民终4196号

本案的争议焦点有下述两项，现在分别予以阐述。一、张栩铭、讯之美公司建立劳动关系的时间是什么时候？在本案中，张栩铭陈述张栩铭、讯之美公司建立劳动关系的时间为2015年1月4日，并举示《讯之美公司通讯录》、《龙皇府大酒店发票》两张、《证明》、《借贷协议》、《收据》予以佐证，讯之美公司认为张栩铭、讯之美公司建立劳动关系的时间为2015年4月9日，即张栩铭、讯之美公司签订劳动合同书的日期。一审法院认为，劳动合同法认定劳动者和用人单位的建立劳动关系的日期为用工之日起计算。签订劳动合同的日期并不必然是劳动关系建立之日。从张栩铭举示银行储蓄对账单显示，讯之美公司在2015年4月10日向张栩铭发放工资11722.92元，而张栩铭、讯之美公司签订的劳动合同显示张栩铭的工资发放模式为本月发放上一个月的工资，这恰恰印证了张栩铭、讯之美公司建立劳动关系的时间并非劳动合同书签订之日，张栩铭举示的《重庆市基本养老保险个人账户信息表》和《职工缴费明细单》也显示讯之美公司在2015年3月即为张栩铭缴纳养老保险。对上述事实，讯之美公司既未作出进一步的合理性解释，也未举示充分证据予以反证。综合上述证据，一审法院认定张栩铭

本案的争议焦点有下述两项，现在分别予以阐述。一、张栩铭、讯之美公司建立劳动关系的时间是什么时候？在本案中，张栩铭陈述张栩铭、讯之美公司建立劳动关系的时间为2015年1月4日，并举示《讯之美公司通讯录》、《龙皇府大酒店发票》两张、《证明》、《借贷协议》、《收据》予以佐证，讯之美公司认为张栩铭、讯之美公司建立劳动关系的时间为2015年4月9日，即张栩铭、讯之美公司签订劳动合同书的日期。一审法院认为，劳动合同法认定劳动者和用人单位的建立劳动关系的日期为用工之日起计算。签订劳动合同的日期并不必然是劳动关系建立之日。从张栩铭举示银行储蓄对账单显示，讯之美公司在2015年4月10日向张栩铭发放工资1172

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2017)渝05民终4196号上诉人（原审原告）：张栩铭。委托诉讼代理人：雍涛文，重庆鼎凌律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：讯之美物联网服务有限公司，住所地重庆市南岸区玉马路8号科技创业中心融英路11号（经开区拓展区域内），统一社会信用代码91500108588044601R。法定代表人：张丽娟，总经理。委托诉讼代理人：陈丽娜，系讯之美公司员工，公民身……