劳动争议 （2016）豫12民终927号
裁判要旨
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”本案中，陈群虎主张其与灵宝市人民政府存在劳动关系，灵宝市人民政府对陈群虎的主张不予认可，陈群虎提供的证据也不足以证明其是灵宝市人民政府招聘并由灵宝市人民政府支付工资的，故陈群虎上诉称其与灵宝市人民政府存在劳动关系的理由，因缺乏充分的证据支持而不能成立。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”陈群虎于2009年11月15日离开灵宝市人民政府家属楼，后陈群虎向灵宝市人民政府和相关部门信访解决其过这期间的加班费等问题，2011年3月2日灵宝市劳动人事争议仲裁委员会对陈群虎的请求事项作出不予受理的仲裁决定书后，陈群虎并没有向人民法院提起诉讼，上述仲裁决定书已经发生法律效力，2016年1月
摘要
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”本案中，陈群虎主张其与灵宝市人民政府存在劳动关系，灵宝市人民政府对陈群虎的主张不予认可，陈群虎提供的证据也不足以证明其是灵宝市人民政府招聘并由灵宝市人民政府支付工资的，故陈群虎上诉称其与灵宝市人民政府存在劳动关系的理由，因缺乏充分的证据支持而不能成立。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一
正文（节选）
河南省三门峡市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫12民终927号上诉人（原审原告）陈群虎，男，1942年9月23日出生，汉族。委托代理人王平，河南华灵律师事务所法律援助律师，代理权限为一般代理。被上诉人（原审被告）灵宝市城关镇人民政府。法定代表人张博博，该镇镇长。委托代理人宋卫革，河南函谷律师事务所律师，代理权限为特别授权。上诉人陈群虎因与被上诉人灵宝市城关镇人民政府劳动争议纠纷一案，不……