劳动争议 （2021）浙06民终158号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，原告以劳动争议为由起诉，则应当对原、被告之间存在劳动关系这一基础法律关系进行举证。劳动关系是指用人单位雇佣劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。现原告提交的证据并不足以证明原、被告之间存在劳动关系，应当承担举证不能的不利后果。首先，原告提供的录音，当事人身份无法确认；短信聊天记录无法证实手机号码的机主为倪伟丽，即使该号码机主为倪伟丽，该短信中倪伟丽明确表示原告所称报酬是王锐的事情，无法达到原告与被告之间存在劳动关系且被告尚欠原告工资的证明目的；工资发放表原告自称系案外人王锐制作，但并无被告盖章确认，真实性无法确认，且王锐系原告亲兄弟，据原告陈述王锐与被告公司股东之间存在纠纷，王锐与本案双方当事人之间均存在利害关系，其制作提供的工资表，不能单独作为证据使用。其次，原告自认系从2017年7月份开始在柯桥鲁府工地

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，原告以劳动争议为由起诉，则应当对原、被告之间存在劳动关系这一基础法律关系进行举证。劳动关系是指用人单位雇佣劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。现原告提交的证据并不足以证明原、被告之间存在劳动关系，应当承担举证不能的不利后果。首先，原告提供的录音，当事人身份无法确认；短信聊天记录无法证实手机号码的机主为倪伟丽，即使

浙江省绍兴市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）浙06民终158号 上诉人（原审原告）：王雷，男，1970年4月6日出生，汉族，住浙江省诸暨市。 委托诉讼代理人：范兰英，绍兴市柯桥区孙端法律服务所法律工作者。 被上诉人(原审被告)：绍兴阿兰若酒店管理有限公司，住所地浙江省绍兴市柯桥区柯岩街道柯岩村柯山村（柯岩风景区夜鲁镇**），统一社会信用代码91330621MA2BGH0E9D。 法定……